به گزارش کلام صنعت، در ادامه روند تقویت ساختار مدیریتی و تخصصی شرکت پتروشیمی اروند، احسان خجسته فرد با صدور حکمی، به عنوان رئیس روابط عمومی پتروشیمی اروند منصوب کرد.

این انتصاب در شرایطی صورت گرفته است که نقش روابط عمومی در صنایع بزرگ و راهبردی کشور، به‌ویژه در حوزه پتروشیمی، بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته و ضرورت ارتباط مؤثر با ذی‌نفعان، رسانه‌ها، افکار عمومی و جامعه محلی، اهمیت این جایگاه را دوچندان کرده است.

احسان خجسته‌ فرد از مدیران جوان و شناخته‌شده حوزه ارتباطات سازمانی در صنعت پتروشیمی به شمار می‌رود و طی سال‌های گذشته مسئولیت‌های متعددی را در این حوزه برعهده داشته است. معاونت روابط عمومی شرکت عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی و همچنین ریاست روابط عمومی شرکت پتروشیمی کارون از جمله مهم‌ترین سوابق اجرایی وی محسوب می‌شود.

کارنامه خجسته‌فرد نشان می‌دهد که وی در حوزه‌های مختلف ارتباطات سازمانی، مدیریت رسانه، برندسازی، ارتباط با ذی‌نفعان و اجرای برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی فعالیت داشته و توانسته است در مسئولیت‌های پیشین خود، نقش مؤثری در ارتقای جایگاه رسانه‌ای سازمان‌های محل خدمت ایفا کند.

کارشناسان معتقدند روابط عمومی در صنعت پتروشیمی صرفاً یک واحد اطلاع‌رسانی نیست، بلکه بازوی راهبردی مدیریت در تعامل با جامعه، رسانه‌ها، کارکنان، سرمایه‌گذاران و سایر ذی‌نفعان محسوب می‌شود. از این رو انتخاب مدیرانی با تجربه و آشنا به مقتضیات این صنعت، می‌تواند در تحقق اهداف کلان سازمانی نقش مهمی ایفا کند.

پتروشیمی اروند به عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده زنجیره کلر در غرب آسیا و یکی از شرکت‌های مهم صنعت پتروشیمی کشور، طی سال‌های اخیر برنامه‌های متعددی را در حوزه توسعه تولید، افزایش بهره‌وری، مسئولیت‌های اجتماعی و ارتباط با جوامع پیرامونی دنبال کرده است. در چنین شرایطی، روابط عمومی این مجموعه نقشی کلیدی در انعکاس دستاوردها، تبیین برنامه‌ها و ایجاد ارتباط دوسویه میان شرکت و جامعه خواهد داشت.

برخی فعالان رسانه‌ای صنعت معتقدند حضور احسان خجسته‌فرد در رأس روابط عمومی پتروشیمی اروند می‌تواند به تقویت ارتباطات رسانه‌ای این شرکت، افزایش تعامل با رسانه‌های تخصصی و عمومی و همچنین توسعه فعالیت‌های اطلاع‌رسانی منجر شود. تجربه حضور وی در شرکت‌های بزرگ صنعت پتروشیمی نیز از جمله ظرفیت‌هایی است که می‌تواند در تحقق این اهداف مؤثر باشد.

از سوی دیگر، تغییرات مدیریتی اخیر در پتروشیمی اروند نشان‌دهنده رویکرد این شرکت برای بهره‌گیری از نیروهای متخصص و دارای تجربه در بخش‌های مختلف مدیریتی است. این رویکرد می‌تواند ضمن افزایش هماهنگی سازمانی، زمینه تحقق برنامه‌های توسعه‌ای شرکت را نیز فراهم کند.

کارشناسان حوزه ارتباطات بر این باورند که روابط عمومی‌های نوین علاوه بر انجام مأموریت‌های سنتی اطلاع‌رسانی، باید در حوزه‌های مدیریت افکار عمومی، ارتباطات بحران، تولید محتوا، ارتباطات دیجیتال، برندینگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی نیز نقش‌آفرینی کنند. از این منظر، انتصاب مدیرانی با شناخت کافی از تحولات جدید عرصه ارتباطات می‌تواند مزیت مهمی برای سازمان‌ها محسوب شود.

پتروشیمی اروند نیز به واسطه جایگاه ویژه خود در صنعت پتروشیمی کشور، نیازمند ساختار ارتباطی پویا و کارآمد است تا بتواند ضمن انعکاس ظرفیت‌ها و توانمندی‌های خود، ارتباط مؤثری با جامعه و رسانه‌ها برقرار کند. انتظار می‌رود با حضور رئیس جدید روابط عمومی، برنامه‌های ارتباطی این شرکت با رویکردی نوین و مبتنی بر فناوری‌های جدید رسانه‌ای دنبال شود.

انتصاب احسان خجسته‌فرد را می‌توان بخشی از سیاست‌های مدیریتی جدید پتروشیمی اروند در راستای تقویت سرمایه انسانی، ارتقای ساختارهای سازمانی و بهره‌گیری از مدیران متخصص ارزیابی کرد؛ سیاستی که در صورت تداوم، می‌تواند زمینه‌ساز دستاوردهای بیشتری برای این شرکت بزرگ پتروشیمی باشد.