به گزارش کلام صنعت، روز یکم شهریورماه، علی‌اصغر اسلامی به نمایندگی از جمعی از بازنشستگان فولاد خوزستان با امین ابراهیمی، مدیرعامل شرکت، دیدار و گفت‌وگو کرد. در این دیدار، موضوع روند بازسازی واحدهای آسیب‌دیده، بازگشت خطوط و بخش‌های مختلف شرکت به مدار تولید و همچنین نقش و جایگاه بازنشستگان در خانواده بزرگ فولاد خوزستان مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

اسلامی در این دیدار با اشاره به تلاش‌های انجام‌شده برای بازسازی و راه‌اندازی مجدد واحدهای آسیب‌دیده، اظهار داشت: سرعت عمل، انسجام و همدلی شکل‌گرفته میان مدیریت و کارکنان فولاد خوزستان در فرآیند بازسازی، نشان‌دهنده عزم جدی مجموعه برای حفظ ظرفیت‌های تولیدی و بازگرداندن شرکت به شرایط مطلوب است.

وی ضمن تقدیر از مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان و مجموعه کارکنان، بازسازی سریع واحدهای آسیب‌دیده و بازگشت بخش‌های مختلف کارخانه به مدار تولید را حاصل تلاش جمعی، مدیریت مناسب، مسئولیت‌پذیری و همدلی میان بخش‌های مختلف شرکت دانست و افزود: آنچه امروز در روند بازسازی و احیای بخش‌های مختلف فولاد خوزستان شاهد هستیم، حاصل زحمات مجموعه‌ای از مدیران، متخصصان، کارشناسان، کارکنان و نیروهای عملیاتی است که با احساس مسئولیت در مسیر حفظ و تقویت تولید گام برداشته‌اند.

نماینده جمعی از بازنشستگان فولاد خوزستان با تأکید بر اهمیت تداوم این روند، اظهار کرد: بازنشستگان فولاد خوزستان خود را همچنان متعلق به این مجموعه می‌دانند و نسبت به سرنوشت و آینده شرکت احساس مسئولیت دارند. سال‌ها تلاش و خدمت در این مجموعه موجب شده است فولاد خوزستان برای بازنشستگان تنها یک محل کار نباشد، بلکه بخشی از هویت حرفه‌ای و اجتماعی آنان محسوب شود.

اسلامی ادامه داد: بازنشستگان امروز اگرچه در مجموعه اجرایی شرکت حضور ندارند، اما همچنان تحولات فولاد خوزستان را با دقت و علاقه دنبال می‌کنند و پیشرفت و موفقیت این شرکت را موفقیت خود می‌دانند. از همین رو، در شرایطی که شرکت در مسیر بازسازی و تقویت فعالیت‌های تولیدی قرار دارد، بازنشستگان نیز خود را در کنار کارکنان و مدیریت می‌بینند و از هر اقدامی که به پیشرفت و اعتلای مجموعه منجر شود، حمایت خواهند کرد.

وی با اشاره به تعلق خاطر عمیق بازنشستگان به فولاد خوزستان تصریح کرد: ارتباط بازنشستگان با شرکت با پایان دوران خدمت اداری و سازمانی به پایان نمی‌رسد. بخش قابل‌توجهی از تجربه، خاطرات و زندگی حرفه‌ای آنان با فولاد خوزستان گره خورده است و طبیعی است که نسبت به آینده این مجموعه دغدغه و علاقه داشته باشند.

نماینده بازنشستگان فولاد خوزستان همچنین حمایت آنان از مسیر بازسازی و توسعه شرکت را اعلام کرد و گفت: بازنشستگان آماده‌اند در حد توان و بر اساس تجربه و ظرفیت‌های خود، در کنار مدیریت و کارکنان شرکت باشند. تجربه انباشته‌شده در طول سال‌های خدمت، سرمایه‌ای است که می‌تواند در مواقع مختلف مورد استفاده قرار گیرد و امیدواریم ارتباط میان نسل‌های مختلف خانواده فولاد خوزستان همچنان مستحکم باقی بماند.

در ادامه این دیدار، امین ابراهیمی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان، ضمن قدردانی از حضور و حمایت بازنشستگان، آنان را از پشتوانه‌های ارزشمند و سرمایه‌های معنوی شرکت دانست و از همراهی و اعلام آمادگی آنان برای کمک به روند بازسازی قدردانی کرد.

ابراهیمی با اشاره به جایگاه بازنشستگان در ساختار و تاریخ فولاد خوزستان اظهار داشت: آنچه امروز در فولاد خوزستان وجود دارد، حاصل تلاش و زحمات نسل‌های مختلفی از کارکنان، مدیران، متخصصان و نیروهای خدوم این مجموعه است و بازنشستگان بخش مهمی از این تاریخ و سرمایه انسانی به شمار می‌روند.

وی افزود: تجربه، دلسوزی و همراهی بازنشستگان همواره برای فولاد خوزستان ارزشمند بوده است. بسیاری از دستاوردها و ظرفیت‌هایی که امروز در شرکت وجود دارد، در طول سال‌های گذشته و با تلاش نیروهایی شکل گرفته که بخشی از آنان امروز در جمع بازنشستگان قرار دارند. بنابراین ارتباط و تعامل با این گروه، برای مجموعه فولاد خوزستان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان ادامه داد: حمایت بازنشستگان در روزهای دشوار و اعلام آمادگی آنان برای همراهی با شرکت، نشان‌دهنده پیوند عمیق نسل‌های مختلف خانواده بزرگ فولاد خوزستان با این مجموعه است. این همراهی از ارزش معنوی بالایی برخوردار است و می‌تواند به ایجاد روحیه، همدلی و انسجام بیشتر در میان خانواده بزرگ فولاد خوزستان کمک کند.

ابراهیمی با قدردانی از تلاش شبانه‌روزی کارکنان و مجموعه‌های تخصصی شرکت در فرآیند بازسازی، اظهار داشت: بازگشت سریع واحدهای آسیب‌دیده به مدار تولید، نتیجه کار جمعی و تلاش هماهنگ بخش‌های مختلف شرکت است. در چنین شرایطی، همدلی و همراهی میان کارکنان، مدیران و مجموعه‌های پشتیبان اهمیت ویژه‌ای دارد و فولاد خوزستان تلاش کرده است با استفاده از ظرفیت‌های موجود، روند بازسازی و بازگشت تولید را با جدیت دنبال کند.

وی تأکید کرد: حفظ و تداوم تولید، صیانت از سرمایه‌های شرکت و فراهم کردن زمینه برای توسعه پایدار، از اولویت‌های مجموعه مدیریت فولاد خوزستان است. برای تحقق این اهداف، علاوه بر ظرفیت‌های فنی و عملیاتی، سرمایه انسانی و تجربه کارکنان و پیشکسوتان نیز اهمیت فراوانی دارد.

مدیرعامل فولاد خوزستان در بخش دیگری از سخنان خود، بازنشستگان را بخشی جدایی‌ناپذیر از خانواده بزرگ این شرکت دانست و گفت: نگاه مجموعه مدیریت به بازنشستگان، نگاهی مبتنی بر احترام به سابقه خدمت، تجربه و نقش آنان در شکل‌گیری و توسعه فولاد خوزستان است. حضور و حمایت آنان در مقاطع مختلف، برای مجموعه دلگرم‌کننده است و این ارتباط باید به شکل سازنده و مستمر ادامه پیدا کند.

در این دیدار همچنین بر اهمیت انتقال تجربه میان نسل‌های مختلف نیروی انسانی تأکید شد. بازنشستگان فولاد خوزستان، به‌عنوان نیروهایی که سال‌ها در بخش‌های مختلف صنعتی، مدیریتی و تخصصی شرکت فعالیت داشته‌اند، دارای تجربه‌ای ارزشمند هستند که می‌تواند در مسیر توسعه و پیشرفت مجموعه مورد توجه قرار گیرد.

دیدار نماینده جمعی از بازنشستگان با مدیرعامل فولاد خوزستان در شرایطی انجام شد که روند بازسازی واحدهای آسیب‌دیده و بازگشت بخش‌های مختلف شرکت به مدار تولید با جدیت دنبال می‌شود. تقدیر بازنشستگان از این روند، علاوه بر قدردانی از تلاش‌های صورت‌گرفته، بیانگر اهمیت جایگاه فولاد خوزستان در میان نیروهای بازنشسته و پیشکسوت این مجموعه است.

از سوی دیگر، تأکید مدیریت شرکت بر نقش بازنشستگان به‌عنوان سرمایه‌های معنوی فولاد خوزستان، نشان‌دهنده اهمیت سرمایه انسانی و تجربه‌های انباشته‌شده در مسیر فعالیت این مجموعه صنعتی است. ارتباط میان کارکنان شاغل و بازنشستگان می‌تواند زمینه‌ساز انتقال تجربه، تقویت همدلی سازمانی و حفظ پیوند میان نسل‌های مختلف نیروی انسانی باشد.

در پایان این دیدار، علی‌اصغر اسلامی بار دیگر ضمن قدردانی از مدیریت و کارکنان فولاد خوزستان، بر حمایت بازنشستگان از مسیر بازسازی و توسعه شرکت تأکید کرد و گفت: بازنشستگان همواره خود را عضوی از خانواده فولاد خوزستان می‌دانند و امیدوارند این مجموعه با تکیه بر توان کارکنان، تجربه پیشکسوتان و مدیریت منسجم، مسیر رشد، توسعه و اعتلای خود را با قدرت ادامه دهد.

این دیدار در فضایی صمیمی و همراه با تأکید بر همدلی میان نسل‌های مختلف خانواده فولاد خوزستان برگزار شد؛ همدلی‌ای که می‌تواند در کنار ظرفیت‌های فنی، تخصصی و مدیریتی موجود، پشتوانه‌ای برای عبور از شرایط دشوار، تکمیل فرآیند بازسازی و استمرار فعالیت‌های تولیدی شرکت باشد.

فولاد خوزستان طی سال‌های فعالیت خود، علاوه بر نقش‌آفرینی در عرصه تولید، میزبان نسل‌های متعددی از نیروهای متخصص و پرتلاش بوده است. بازنشستگان این شرکت بخشی از این سرمایه انسانی هستند و تجربه آنان حاصل سال‌ها حضور در محیط صنعتی و مشارکت در فرآیندهای مختلف تولید و مدیریت است. بر همین اساس، تداوم ارتباط میان این گروه و مدیریت شرکت می‌تواند به تقویت سرمایه اجتماعی سازمان و حفظ پیوندهای شکل‌گرفته در طول سال‌های خدمت کمک کند.

اکنون نیز با توجه به روند بازسازی واحدهای آسیب‌دیده و بازگشت بخش‌های مختلف فولاد خوزستان به مدار تولید، همراهی و حمایت خانواده بزرگ این شرکت اهمیت بیشتری پیدا کرده است. اعلام حمایت بازنشستگان از مدیریت و کارکنان، در کنار تلاش نیروهای شاغل برای استمرار تولید، تصویری از همبستگی و تعلق سازمانی میان اعضای این خانواده بزرگ ارائه می‌دهد.

در مجموع، دیدار نماینده جمعی از بازنشستگان فولاد خوزستان با مدیرعامل شرکت، فرصتی برای قدردانی از تلاش‌های انجام‌شده در مسیر بازسازی و تولید، بیان حمایت پیشکسوتان از آینده شرکت و تأکید بر جایگاه سرمایه انسانی در فولاد خوزستان بود؛ دیداری که در آن بر یک پیام مشترک تأکید شد: فولاد خوزستان تنها مجموعه‌ای صنعتی و تولیدی نیست، بلکه خانواده‌ای متشکل از نسل‌های مختلف کارکنان، مدیران و بازنشستگان است که هر یک در شکل‌گیری، توسعه و تداوم مسیر این مجموعه سهم و نقش خود را داشته‌اند.