یکشنبه , ۲ آذر , ۱۴۰۴

یکشنبه , ۲ آذر , ۱۴۰۴

Sunday , 23 November , 2025
استخدام بانک رفاه کارگران (استخدامی جدید)
photo18212544225
بانک رفاه کارگران به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در رده های شغلی تخصصی ستاد تهران از بین متقاضیان واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد از طریق آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، رفتاری – روانشناختی، تأیید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، احراز توانایی ها و سلامت کامل جسمی و روحی […] + دفترچه راهنما

بانک رفاه کارگران به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در رده های شغلی تخصصی ستاد تهران از بین متقاضیان واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد از طریق آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، رفتاری – روانشناختی، تأیید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، احراز توانایی ها و سلامت کامل جسمی و روحی با انعقاد قرارداد کار (با مدت معین و بیمه درمان و بازنشستگی تامین اجتماعی)، دعوت به همکاری می نماید.

 

بخش اول : مراحل استخدام
۱- مطالعه کامل دفترچه راهنمای دعوت به همکاری بانک رفاه کارگران
۲- ثبت نام در آزمون از طریق سامانه ثبت نام
۳- شرکت در آزمون کتبی و کسب حدنصاب امتیاز الزم
۴- بررسی و تائید مدارک داوطلبان پذیرفته شده چندبرابر ظرفیت (براساس امتیاز آزمون کتبی) مطابق با شرایط قید شده در متن آگهی
۵- ارزیابی شایستگی ها و توانمندی های متقاضیان از طریق مصاحبه تخصصی و رفتاری – روانشناختی
۶- انتخاب متقاضیان نهایی براساس رتبه بندی حاصل از امتیاز نهایی مکتسبه (آزمون علمی و مصاحبه ها) به تعداد نفرات مورد نیاز (یک برابر ظرفیت)
۷- ارزیابی سالمت جسمانی و روانی متقاضیان از طریق انجام معاینات پزشکی و روانشناسی
۸- بررسی صالحیت های عمومی (گزینش)

بخش دوم : شرایط عمومی
۱- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران (تابعیت مضاعف نداشته باشد)
۲- متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائمی غیر پزشکی قانونی برای آقایان حداکثر تا پایان اردیبهشت ماه ۱۴۰۴

بخش سوم:
مقاطع تحصیلی مورد پذیرش: فارغ التحصیلان مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد
رشته های تحصیلی مورد پذیرش: معماری، فناوری اطلاعات سلامت، بیم سنجی، آمار بیمه، مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دارویار/تکنسین دارویی
شرط سنی:
حداکثر ۲۶ سال تمام (تا پایان اردیبهشت ماه ۱۴۰۴) برای مقطع تحصیلی کاردانی
حداکثر ۲۸ سال تمام (تا پایان اردیبهشت ماه ۱۴۰۴) برای مقطع تحصیلی کارشناسی
حداکثر ۳۱ سال تمام (تا پایان اردیبهشت ماه ۱۴۰۴) برای مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد
تبصره ۱: مدت خدمت نظام وظیفه آقایان به حداکثر سن استخدام افزوده خواهد شد.
تبصره ۲: در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، یک سال به سقف محدوده سنی داوطلبان استخدام اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تأهل و داشتن فرزند (تا سقف ۵ فرزند)، حداکثر پنج سال است.
تبصره ۳: متقاضیان مقطع کارشناسی ارشد که دارای سوابق مرتبط شغلی/حرفه ای با رشته تحصیلی در بانک‌ها، موسسات مالی و سازمان‌های معتبر با فعالیت‌های مرتبط باشند، متناسب با سابقه کاری (سوابق بیمه مرتبط) حداقل یک سال بیمه مستمر تا سقف پنج سال، به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد (با تائید اداره منابع انسانی). چنانچه در هر مرحله از استخدام مشخص شود سابقه کار ارائه شده توسط متقاضی از نظر بانک مورد قبول نیست؛ بانک مجاز است در صورتی که بدون لحاظ سابقه موصوف سن استخدامی متقاضی، حائز شرایط نباشد فرآیند استخدام متقاضی را متوقف کند.
حداقل معدل: نمره ۱۴
تاریخ فراغت از تحصیل متقاضیان استخدامی حداکثر تا پایان اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ باشد.

 

دانلود دفترچه راهنما 

استخدام بانک رفا کارگران دانلود

ثبت نام آزمون

 

https://kalamesanat.ir/?p=6053

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اخبار مرتبط
اخبار انتصابات

انتصاب

محمد مرندی به سمت مدیر عاملی پتروشیمی مروارید منصوب خواهد شد

مدیرعامل تاپیکو منصوب شد

محمدرضا سعیدی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی(شستا) طی حکمی که به تصویب هیات مدیره تاپیکو رسیده است «روح‌اله شهیدی‌پور» را به سمت مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) منصوب کرد.

انتصاب دکتر امینه محمودزاده، به‌عنوان سرپرست مرکز برنامه‌ریزی راهبردی و توسعه منابع دانشگاه صنعتی شریف

دکتر تجریشی سرپرست دانشگاه طی حکمی دکتر امینه محمودزاده، عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد را به‌عنوان «سرپرست مرکز برنامه‌ریزی راهبردی و توسعه منابع» دانشگاه صنعتی شریف منصوب کرد.

اخبار آلمینیوم

فلزات اساسی چه نقشی در ایجاد کلان‌شهرهای پایدار آینده دارند؟

روند پرشتاب شهرنشینی و رشد جمعیت، صنعت ساخت‌وساز جهان را وارد مرحله‌ای تازه کرده است. در این میان، تأمین‌کنندگان فلزات حیاتی مانند فولاد، آلومینیوم و مس ناگزیرند فرآیندهای خود را متناسب با نیازهای فزاینده بخش زیرساخت بازآفرینی کنند.

سخنان سردبیر

طرح جامع بهینه‌سازی انرژی پوشش گستر شهیون: راهکاری برای خاموشی ۲۵۰۰۰ کولر در خوزستان و صرفه‌جویی معادل نیروگاه ۵۰ مگاواتی

طرحی جامع برای خاموش کردن ۲۵,۰۰۰ کولر در خوزستان و صرفه‌جویی انرژی معادل یک نیروگاه ۵۰ مگاواتی، با تمرکز بر عایق‌کاری ساختمان‌ها و با هزینه‌ای معادل ۶۵ درصد قیمت یک

تأکید بر نقش محوری بازرگانی در اشتغال‌زایی و توسعه پایدار؛ مرور دستاوردهای هلدینگ نواصر در نمایشگاه صنعت ساختمان خوزستان

به گزارش خبرنگار کلام صنعت و به نقل از روابط عمومی هلدینگ نواصر، در حاشیه سومین روز برگزاری بیست و ششمین نمایشگاه صنعت ساختمان خوزستان، این هلدینگ با محوریت مدیریت

گزارش

اقتصاد ایران و نقدی بر نقش حوزه معدن در برنامه هفتم توسعه

توسعه در مفهوم کلی گستردگی بالایی دارد که اقتصاد یکی از جنبه‌های آن است. این وجه در کنار سیاست، فرهنگ، جامعه و … از ابعاد توسعه به شمار می‌رود، ولی نوع نگرش به اقتصاد ( نئولیبرال، سوسیالیستی یا مدلهای ترکیبی) می‌تواند مسیرهای توسعه را متفاوت نماید.

شادان؛ ارتقای استانداردهای صنعت شیرآلات با محوریت سلامت و پایداری محیطی

حمید حمیدی، مدیر بازرگانی و  فروش شرکت تولیدی شادان، با تقدیر از سطح کیفی این رویداد، خاطرنشان کرد: «مدیریت ساختاریافته و حرفه‌ای نمایشگاه اهواز توسط تیم آقای جلیلی، الگویی کم‌نظیر در سطح کشور محسوب می‌شود.

طرح جامع بهینه‌سازی انرژی پوشش گستر شهیون: راهکاری برای خاموشی ۲۵۰۰۰ کولر در خوزستان و صرفه‌جویی معادل نیروگاه ۵۰ مگاواتی

طرحی جامع برای خاموش کردن ۲۵,۰۰۰ کولر در خوزستان و صرفه‌جویی انرژی معادل یک نیروگاه ۵۰ مگاواتی، با تمرکز بر عایق‌کاری ساختمان‌ها و با هزینه‌ای معادل ۶۵ درصد قیمت یک کولرگازی، رونمایی شد.

گام‌های استراتژیک پالایش گاز هویزه در ارزیابی جامع مدیریت دارایی‌های فیزیکی

فرایند ارزیابی وضعیت بلوغ مدیریت دارایی‌های فیزیکی شرکت پالایش گاز هویزه، با حضور ارزیابان شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، به میزبانی این شرکت و در راستای استقرار سیستم مدیریت دارایی‌های ارزش‌محور و استاندارد برگزار شد.

یادداشت

اقتصاد ایران و نقدی بر نقش حوزه معدن در برنامه هفتم توسعه

توسعه در مفهوم کلی گستردگی بالایی دارد که اقتصاد یکی از جنبه‌های آن است. این وجه در کنار سیاست، فرهنگ، جامعه و … از ابعاد توسعه به شمار می‌رود، ولی نوع نگرش به اقتصاد ( نئولیبرال، سوسیالیستی یا مدلهای ترکیبی) می‌تواند مسیرهای توسعه را متفاوت نماید.

شادان؛ ارتقای استانداردهای صنعت شیرآلات با محوریت سلامت و پایداری محیطی

حمید حمیدی، مدیر بازرگانی و  فروش شرکت تولیدی شادان، با تقدیر از سطح کیفی این رویداد، خاطرنشان کرد: «مدیریت ساختاریافته و حرفه‌ای نمایشگاه اهواز توسط تیم آقای جلیلی، الگویی کم‌نظیر در سطح کشور محسوب می‌شود.

طرح جامع بهینه‌سازی انرژی پوشش گستر شهیون: راهکاری برای خاموشی ۲۵۰۰۰ کولر در خوزستان و صرفه‌جویی معادل نیروگاه ۵۰ مگاواتی

طرحی جامع برای خاموش کردن ۲۵,۰۰۰ کولر در خوزستان و صرفه‌جویی انرژی معادل یک نیروگاه ۵۰ مگاواتی، با تمرکز بر عایق‌کاری ساختمان‌ها و با هزینه‌ای معادل ۶۵ درصد قیمت یک کولرگازی، رونمایی شد.

گام‌های استراتژیک پالایش گاز هویزه در ارزیابی جامع مدیریت دارایی‌های فیزیکی

فرایند ارزیابی وضعیت بلوغ مدیریت دارایی‌های فیزیکی شرکت پالایش گاز هویزه، با حضور ارزیابان شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، به میزبانی این شرکت و در راستای استقرار سیستم مدیریت دارایی‌های ارزش‌محور و استاندارد برگزار شد.

اخبار معدنی
آرشیو
تبلیغات