به گزارش کلام صنعت، به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، محمد آقاجانلو امروز در این نشست که با حضور معاونان و مدیران سازمان برگزار شد، با برشمردن ویژگی های نیروی انسانی متخصص، گفت: منابع انسانی مهمترین حوزه هر مجموعه ای است که پرداختن به مسائل آن تنها مختص به یک واحد یا مدیریت نیست بلکه تمامی مدیریت ها و معاونت ها را شامل می شود.
معاون وزیر صمت با بیان اینکه نیروهای کیفی، سرمایه های ارزشمند سازمانی هستند، اظهار داشت: امروزه با همکاری تمامی ارکان ایمیدرو، نیازمند تغییر رویکرد در نگاهداشت سرمایه های انسانی – با هدف تحقق اهداف جدید- هستیم به طوری که ضمن صیانت از این کارکنان، بتوانیم با آموزش های لازم به تربیت نیروهای کیفی بپردازیم.
وی با اشاره به ایجاد تغییر و تحولات جهانی در سطوح شرکت ها، ادامه داد: باید نیازهای آموزشی بر اساس تغییرات و شرایط روز محاسبه و به اجرا گذاشته شود و در عین حال از برگزاری آموزش هایی بر مبنای مدل های پیشین که ارتباطی به توسعه سازمانی ندارند، پرهیز کنیم.
رئیس هیات عامل ایمیدرو در پایان سخنانش، از معاونت ها و مدیریت های سازمان خواست که پیشنهادهای عملی و کارا به منظور ارتقای جایگاه نیروی انسانی و نگاهداشت سرمایه های سازمانی ارایه دهند به طوری که با بهره گیری از تجارب گذشته؛ نگاهی نو و خلاق با قابلیت اجرای مناسب، در این حوزه پیاده شود.
همچنین محسن توفیقیان مشاور رئیس هیات عامل، با ارایه گزارشی به بررسی جایگاه نیروی انسانی در شرکت ها، تعیین اهداف جدید، نوع استانداردهای جهانی و بررسی های داخلی، میزان بازخورد از عملکرد و وضعیت رضایت شغلی کارکنان و … ارایه کرد.
