تغییر ریل منابع بازنشستگان از بنگاهداری به مشارکت در تولید
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه رئیسجمهور و وزیر کار با بازنشستگان:
تا امروز منابع را در اختیار شرکتها قرار میدادیم و سود این
فولاد خوزستان پس از پشت سر گذاشتن یکی از دشوارترین دورههای عملیاتی خود، با تمرکز بر بازسازی، بهسازی هوشمند، توسعه محصولات، تقویت صادرات، مدیریت انرژی و بهرهگیری از ظرفیت سرمایه انسانی، در مسیر ایجاد تابآوری و ظرفیتهای جدید برای توسعه قرار گرفته است.
۱۴۰۵/۰۶/۲۱ - ۲۰۲۶/۰۹/۱۲امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در کنار ساختارهای سلسلهمراتبی و نشست در جمع همکاران، بر اهمیت شنیدن صدای مستقیم کارکنان برای بهبود شرایط زندگی شغلی و شخصی ایشان تأکید دارد.
۱۴۰۵/۰۶/۱۷ - ۲۰۲۶/۰۹/۰۸عصر سهشنبه دهم شهریورماه ۱۴۰۵، علی فرهادی، معاون وزیر دادگستری و رئیس سازمان تعزیرات حکومتی کشور، در رأس هیئتی از شرکت فولاد خوزستان بازدید کرد تا ضمن بررسی چالشها، بر حمایت قاطع این سازمان از پیشرانهای اقتصادی کشور تأکید کند.
۱۴۰۵/۰۶/۱۴ - ۲۰۲۶/۰۹/۰۵علیاصغر اسلامی، نماینده جمعی از بازنشستگان شرکت فولاد خوزستان، در دیدار با مدیرعامل این شرکت، ضمن تقدیر از تلاشهای مدیریت و کارکنان برای بازسازی واحدهای آسیبدیده، از روند سریع و مطلوب بازگشت بخشهای مختلف شرکت به مدار تولید قدردانی کرد و حمایت بازنشستگان از مسیر بازسازی، توسعه و پیشرفت فولاد خوزستان را اعلام کرد.
۱۴۰۵/۰۶/۱۰ - ۲۰۲۶/۰۹/۰۱وقتی آسیب به یک واحد صنعتی به حدود ۶۰ درصد میرسد، دیگر صحبت از تعمیر چند تجهیز و تعویض چند قطعه نیست؛ پای یک بازسازی اساسی در میان است. زمزم ۳ فولاد خوزستان پس از آسیبهای گسترده ناشی از حملات، وارد یکی از مهمترین پروژههای بازسازی شد؛ پروژهای که قرار نبود صرفاً گذشته را بازسازی کند، بلکه باید یک واحد حیاتی را مقاومتر و آمادهتر از قبل به مدار تولید بازمیگرداند.
۱۴۰۵/۰۶/۰۸ - ۲۰۲۶/۰۸/۳۰قائممقام مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در امور ستادی و مسئولیتهای اجتماعی گفت: فولاد خوزستان با وجود افزایش میزان تولید، با اجرای مجموعهای از طرحها و اقدامات زیستمحیطی، موفق به کاهش انتشار غبار شده است و در همین راستا، از سال ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۴ حدود ۷.۵ همت برای حفاظت از محیط زیست شرکت و استان خوزستان و همچنین حفظ سلامت کارکنان و مجاوران هزینه شده است.
۱۴۰۵/۰۶/۰۳ - ۲۰۲۶/۰۸/۲۵سالها مسئولیت اجتماعی صنایع، بیشتر با ساخت مدرسه، درمانگاه یا حمایت از برنامههای فرهنگی شناخته میشد؛ اما امروز در جهان، مهمترین شاخص مسئولیتپذیری یک صنعت، نحوه تعامل آن با محیطزیست است. صنعتی که بتواند هم تولید کند، هم اشتغال بیافریند و هم ردپای زیستمحیطی خود را کاهش دهد، در واقع مسئولیت اجتماعی را از یک فعالیت جانبی به بخشی از راهبرد توسعه خود تبدیل کرده است.
۱۴۰۵/۰۵/۲۷ - ۲۰۲۶/۰۸/۱۸پروژه نیروگاه خورشیدی بهبهان فولاد خوزستان با پیشرفت عملیاتی قابل توجه، در آستانه بهرهبرداری فاز اول قرار گرفته و به زودی وارد مدار خواهد شد. پروژهای راهبردی که در راستای توسعه نیروگاههای خودتأمین، پایداری تولید و ایفای مسئولیت صنعت در جامعه ایجاد شده است.
۱۴۰۵/۰۵/۱۰ - ۲۰۲۶/۰۸/۰۱۲۶میلیون تن فولاد گمشده؛ وقتی ناترازی انرژی بزرگترین مانع تولید میشود در نگاه نخست، فولاد خوزستان یک شرکت بزرگ فولادی است؛ اما در واقع، یکی از ستونهای اصلی زنجیره ارزش فولاد ایران به شمار میرود. مجموعهای که طی بیش از چهار دهه فعالیت، به دومین قطب تولید فولاد کشور، بزرگترین عرضهکننده شمش فولادی ایران و تأمینکننده مواد اولیه بخش مهمی از صنایع پاییندستی تبدیل شده است. با این حال، مهمترین چالش امروز این مجموعه، نه کمبود ظرفیت تولید، بلکه محدودیت در بهرهبرداری از ظرفیتهایی است که با میلیاردها تومان سرمایهگذاری ایجاد شدهاند.
۱۴۰۵/۰۵/۰۳ - ۲۰۲۶/۰۷/۲۵پنج سال است که صنعت فولاد ایران با محدودیتهای انرژی دست و پنجه نرم میکند. از سال ۱۴۰۰ به این سو، محدودیتهای برق و گاز به بخشی از واقعیت روزمره این صنعت تبدیل شده است. محدودیتهایی که نه تنها کاهش نیافتند، بلکه هر سال نسبت به سال قبل شدت بیشتری پیدا کردند و به همان نسبت، تولید، درآمد و سودآوری شرکتهای فولادی را تحت تأثیر قرار دادند.
۱۴۰۵/۰۴/۰۶ - ۲۰۲۶/۰۶/۲۷در میانه تلاطمهای خونین جنگ چهلروزه رمضان زمانی که تهاجم همهجانبهی ائتلاف صهیونیستی و آمریکا با هدف فلج کردن شریانهای حیاتی کشور صورت گرفت ما آموختیم که فولاد تنها یک ماده خام نیست؛ بلکه زبانِ استواری و جوهر مقاومت این ملت است. اگرچه دشمن با هدف ویرانی کورههای عظیم و فلج کردن زنجیره تأمین بر پیکرهی صنعت ایران نواخت اما آنچه در دل فولاد خوزستان رقم خورد چیزی جز تجلی ارادهی پولادین ایرانیان نبود.
۱۴۰۵/۰۳/۳۱ - ۲۰۲۶/۰۶/۲۱مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در جلسه عالی کمیته راهبری این شرکت، ضمن تشریح راهبردهای عبور از محدودیتهای انرژی و تلاطمهای اقتصادی و جهانی، بر ضرورت تجاریسازی تجهیزات بومیسازیشده، مدیریت هوشمندانه منابع، تداوم تولید در شرایط سخت و اتکا به سرمایههای انسانی و معنوی کشور تأکید کرد.
۱۴۰۴/۱۱/۲۸ - ۲۰۲۶/۰۲/۱۷پرسپولیس بعد از سه سال شکستناپذیری برابر فولاد بالاخره مقابل این تیم تن به شکست داد.
۱۴۰۴/۱۱/۰۸ - ۲۰۲۶/۰۱/۲۸سخنان اخیر امین ابراهیمی، مدیرعامل فولاد خوزستان، در جلسه کمیته راهبری ۲۵ آذرماه، ترسیم نقشهای از دغدغههای کلان سازمانی در شرایطی است که صنعت فولاد ایران همزمان با بحران انرژی، چالشهای ارزی و فشارهای ساختاری دستوپنجه نرم میکند.
۱۴۰۴/۰۹/۲۸ - ۲۰۲۵/۱۲/۱۹فولاد خوزستان با بهینهسازی فرآیندهای تأمین مواد اولیه، حملونقل، انبارش و ارسال محصولات، تلاش کرده است مزیت رقابتی خود را در حوزه صادرات حفظ و تقویت کند.
۱۴۰۴/۰۹/۲۳ - ۲۰۲۵/۱۲/۱۴بیست و هفتمین دوره سمپوزيوم سالانه فولاد همزمان با نمایشگاه بین المللی فولاد -كه همه ساله توسط انجمن آهن و فولاد ايران و با همكاري تعدادی از واحدهاي فولاد كشور برگزار مي گردد
۱۴۰۴/۰۷/۱۳ - ۲۰۲۵/۱۰/۰۵جمعه شب۲۸ شهریور ماه١٤٠٤، فولاد خوزستان در جدال نفسگیر برابر تیم خیبر خرمآباد با غیرت و همت ستودنی، یک پیروزی شیرین یک بر صفر را رقم زد.
۱۴۰۴/۰۶/۲۹ - ۲۰۲۵/۰۹/۲۰در جلسه هیات مدیره شرکت فولاد خوزستان که با حضور رئیس و اعضای هیات مدیره، مدیرعامل و مدیر بازرسی و نظارت سهامدار عمده برگزار شد، گزارش کاملی از وضعیت تولید، روند پیشرفت پروژههای توسعهای و سایر عملیاتهای جاری شرکت ارائه شد.
۱۴۰۴/۰۶/۲۷ - ۲۰۲۵/۰۹/۱۸حسن تارم – کارشناس فناوری اطلاعات در دنیای امروز، فناوری اطلاعات دیگر تنها یک ابزار پشتیبان نیست، بلکه موتور محرک توسعه و رقابت در صنایع مختلف به شمار میرود.
۱۴۰۴/۰۶/۲۲ - ۲۰۲۵/۰۹/۱۳ملاقات عمومی امین ابراهیمی مدیرعامل با حضور مرتضی خاکبازانفرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، رحیم امیدبخش مدیر امور اداری و سید عادل حسینی مسئول روابط کار با تنی چند از کارکنان این شرکت انجام شد.
۱۴۰۴/۰۶/۱۸ - ۲۰۲۵/۰۹/۰۹احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه رئیسجمهور و وزیر کار با بازنشستگان:
تا امروز منابع را در اختیار شرکتها قرار میدادیم و سود این
رئیس هیأت عامل ایمیدرو از آمادگی این سازمان برای واگذاری برخی محدودههای اکتشافی به بخش خصوصی جهت تکمیل خبر داد.
فولاد خوزستان پس از پشت سر گذاشتن یکی از دشوارترین دورههای عملیاتی خود، با تمرکز بر بازسازی، بهسازی هوشمند، توسعه محصولات، تقویت صادرات، مدیریت انرژی و بهرهگیری از ظرفیت سرمایه
تفاهمنامه همکاری راهبردی میان شرکت خدمات ارتباطی رایتل و شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون ایریسا با هدف توسعه راهکارهای یکپارچه ارتباطی، اتوماسیون صنعتی، تحول دیجیتال، اینترنت اشیا و امنیت
در چارچوب سیاستهای ایمیدرو، چندین معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند و خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیدهاند
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از افزایش ۱.۴ میلیارد تنی ذخایر قابل طراحی و رشد بیش از ۲.۳ میلیارد تنی منابع زمینشناسی مس ایران در پنجماهه نخست سال ۱۴۰۵
مدیرعامل تیپیکو در مجمع عادی سالانه این هلدینگ وابسته به شستا گفت: سود خالص شرکتهای تولیدکننده محصولات نهایی گروه نسبت به سال مالی قبل ۱۵۹ درصد، تولیدکنندگان مواد اولیه ۵۸
دوره آموزشی «کاربردهای هوش مصنوعی در HSE» ویژه مدیران و کارشناسان HSE مجتمعها و طرحهای تابعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) با هدف ارتقای سطح دانش تخصصی
امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در کنار ساختارهای سلسلهمراتبی و نشست در جمع همکاران، بر اهمیت شنیدن صدای مستقیم کارکنان برای بهبود شرایط زندگی شغلی و شخصی ایشان تأکید
تولید شمش فولادی منطبق با استانداردهای کیفی و نیاز مشتری، رویکردی مستمر در شرکت فولاد غدیر نیریز است و این امر با دستیابی به تولید ۹۹.۳۵درصدی محصول منطبق محقق شده
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با تشریح برنامههای این شرکت برای تأمین پایدار خوراک، از ارزیابی فنی و اقتصادی ذخایر T1 و T2 در عمق بیش از ۳۰۰ متر
مدیر کارخانه گندلهسازی فولاد سنگان با تشریح وضعیت تولید و مهمترین چالشهای پیشروی این مجموعه گفت: از نظر توانمندی فرآیندی و آمادگی تجهیزات، کارخانه ظرفیت تولید بیش از ۱۵ هزار

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه رئیسجمهور و وزیر کار با بازنشستگان:
تا امروز منابع را در اختیار شرکتها قرار میدادیم و سود این منابع تحت عنوان سهام عدالت پرداخت میشد؛ اما یک مشکل اساسی وجود داشت و آن اینکه با افزایش منابع در اختیار شرکتها، هزینههای مدیریتی نیز افزایش پیدا میکرد و در نتیجه بازنشستگان و سهامداران نسبت به کاهش سود خود معترض بودند.

رئیس هیأت عامل ایمیدرو از آمادگی این سازمان برای واگذاری برخی محدودههای اکتشافی به بخش خصوصی جهت تکمیل خبر داد.

فولاد خوزستان پس از پشت سر گذاشتن یکی از دشوارترین دورههای عملیاتی خود، با تمرکز بر بازسازی، بهسازی هوشمند، توسعه محصولات، تقویت صادرات، مدیریت انرژی و بهرهگیری از ظرفیت سرمایه انسانی، در مسیر ایجاد تابآوری و ظرفیتهای جدید برای توسعه قرار گرفته است.

تفاهمنامه همکاری راهبردی میان شرکت خدمات ارتباطی رایتل و شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون ایریسا با هدف توسعه راهکارهای یکپارچه ارتباطی، اتوماسیون صنعتی، تحول دیجیتال، اینترنت اشیا و امنیت سایبری در صنایع، به امضا رسید.

در چارچوب سیاستهای ایمیدرو، چندین معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند و خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیدهاند که آینده شرکت را میتوانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از افزایش ۱.۴ میلیارد تنی ذخایر قابل طراحی و رشد بیش از ۲.۳ میلیارد تنی منابع زمینشناسی مس ایران در پنجماهه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: شتاب فعالیتهای اکتشافی شرکت، پشتوانه توسعه و تولید بلندمدت صنعت مس را تقویت کرده است.

مدیرعامل تیپیکو در مجمع عادی سالانه این هلدینگ وابسته به شستا گفت: سود خالص شرکتهای تولیدکننده محصولات نهایی گروه نسبت به سال مالی قبل ۱۵۹ درصد، تولیدکنندگان مواد اولیه ۵۸ درصد و شرکتهای پخش و بازرگانی ۸۲ درصد افزایش یافته است.

دوره آموزشی «کاربردهای هوش مصنوعی در HSE» ویژه مدیران و کارشناسان HSE مجتمعها و طرحهای تابعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) با هدف ارتقای سطح دانش تخصصی و توسعه مهارتهای نوین در حوزه ایمنی و بهداشت برگزار شد.

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در کنار ساختارهای سلسلهمراتبی و نشست در جمع همکاران، بر اهمیت شنیدن صدای مستقیم کارکنان برای بهبود شرایط زندگی شغلی و شخصی ایشان تأکید دارد.

تولید شمش فولادی منطبق با استانداردهای کیفی و نیاز مشتری، رویکردی مستمر در شرکت فولاد غدیر نیریز است و این امر با دستیابی به تولید ۹۹.۳۵درصدی محصول منطبق محقق شده و نشان از سطح بالای کیفیت و دقت در فرآیند تولید این شرکت دارد.











احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه رئیسجمهور و وزیر کار با بازنشستگان:
تا امروز منابع را در اختیار شرکتها قرار میدادیم و سود این منابع تحت عنوان سهام عدالت پرداخت میشد؛ اما یک مشکل اساسی وجود داشت و آن اینکه با افزایش منابع در اختیار شرکتها، هزینههای مدیریتی نیز افزایش پیدا میکرد و در نتیجه بازنشستگان و سهامداران نسبت به کاهش سود خود معترض بودند.

رئیس هیأت عامل ایمیدرو از آمادگی این سازمان برای واگذاری برخی محدودههای اکتشافی به بخش خصوصی جهت تکمیل خبر داد.

فولاد خوزستان پس از پشت سر گذاشتن یکی از دشوارترین دورههای عملیاتی خود، با تمرکز بر بازسازی، بهسازی هوشمند، توسعه محصولات، تقویت صادرات، مدیریت انرژی و بهرهگیری از ظرفیت سرمایه انسانی، در مسیر ایجاد تابآوری و ظرفیتهای جدید برای توسعه قرار گرفته است.

تفاهمنامه همکاری راهبردی میان شرکت خدمات ارتباطی رایتل و شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون ایریسا با هدف توسعه راهکارهای یکپارچه ارتباطی، اتوماسیون صنعتی، تحول دیجیتال، اینترنت اشیا و امنیت سایبری در صنایع، به امضا رسید.

در چارچوب سیاستهای ایمیدرو، چندین معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند و خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیدهاند که آینده شرکت را میتوانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از افزایش ۱.۴ میلیارد تنی ذخایر قابل طراحی و رشد بیش از ۲.۳ میلیارد تنی منابع زمینشناسی مس ایران در پنجماهه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: شتاب فعالیتهای اکتشافی شرکت، پشتوانه توسعه و تولید بلندمدت صنعت مس را تقویت کرده است.

مدیرعامل تیپیکو در مجمع عادی سالانه این هلدینگ وابسته به شستا گفت: سود خالص شرکتهای تولیدکننده محصولات نهایی گروه نسبت به سال مالی قبل ۱۵۹ درصد، تولیدکنندگان مواد اولیه ۵۸ درصد و شرکتهای پخش و بازرگانی ۸۲ درصد افزایش یافته است.

دوره آموزشی «کاربردهای هوش مصنوعی در HSE» ویژه مدیران و کارشناسان HSE مجتمعها و طرحهای تابعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) با هدف ارتقای سطح دانش تخصصی و توسعه مهارتهای نوین در حوزه ایمنی و بهداشت برگزار شد.

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در کنار ساختارهای سلسلهمراتبی و نشست در جمع همکاران، بر اهمیت شنیدن صدای مستقیم کارکنان برای بهبود شرایط زندگی شغلی و شخصی ایشان تأکید دارد.

تولید شمش فولادی منطبق با استانداردهای کیفی و نیاز مشتری، رویکردی مستمر در شرکت فولاد غدیر نیریز است و این امر با دستیابی به تولید ۹۹.۳۵درصدی محصول منطبق محقق شده و نشان از سطح بالای کیفیت و دقت در فرآیند تولید این شرکت دارد.