شنبه , ۲ آبان , ۱۴۰۵ - شنبه , ۲۴ اکتبر , ۲۰۲۶

شنبه , ۲ آبان , ۱۴۰۵ - شنبه , ۲۴ اکتبر , ۲۰۲۶

Saturday , 24 October , 2026
استفاده از تجارب پیشکسوتان و بازنشستگان از مهمترین شاخص های پیشرفت سازمان است
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران تصریح کرد: تکریم و استفاده از تجارب پیشکسوتان و بازنشستگان از مهمترین شاخص های پیشرفت و توسعه روز افزون سازمان است

به گزارش کلام صنعت، به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران؛ مهران مکوندی روز یکشنبه (۲۲ تیرماه ۱۴۰۴) در ادامه دیدارهای صمیمانه و در کسوت استاد شاگردی با دو تن دیگر از پیشکسوتان عرصه صنعت حفاری ملاقات و پای صحبت ها و خاطرات آنان از چندین دهه خدمت در راستای اعتلای شرکت نشست.

وی با قدردانی از تلاش های این عزیزان در سال ها انجام وظیفه و همت آنان در پرورش و آموزش نسل جوان که امروز بخشی در سطوح مدیریتی ارشد صنعت نفت مسئولیت دارند، افزود: بدون شک بهره گیری از تجربیات، آموزه های فنی و تخصصی و علمی پیشکسوتان موجب پیشرفت و تحقق اهداف توسعه ای شرکت می شود.

مکوندی در این دیدارها که رئیس روابط عمومی شرکت حضور داشت، با اشاره به بیان خاطرات و تجربیات فردی و جمعی همکاران پیشکسوت و بازنشسته و لزوم مستند سازی آموزه ها و ظرافت های تجربی در کار سخت و دشوار و پرریسک حفاری در موقعیت ها و شرایط اقلیمی و سازندی مختلف، گفت : تکریم و بهره گیری از توان و اندوخته های تخصصی گرانسنگ پیشکسوتان و بازنشستگان از شاخصه های مهم در مسیر توسعه مدیریت دانش در سازمان تلقی می گردد.

در این دیدار سیف اله زیبا از پیشکسوØ