تغییر ریل منابع بازنشستگان از بنگاهداری به مشارکت در تولید
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه رئیسجمهور و وزیر کار با بازنشستگان:
تا امروز منابع را در اختیار شرکتها قرار میدادیم و سود این
منطقه آزاد اروند به عنوان یکی از مناطق آزاد اقتصادی ایران، ظرفیتهای بالایی در زمینههای صنعتی، تجاری و گردشگری دارد. این منطقه با ۱۲۰ کیلومتر نوار ساحلی در کنار خلیج فارس و دسترسی به بنادر استراتژیک، امکان تبادل تجاری با کشورهای حاشیه خلیج فارس را فراهم میکند. همچنین، وجود منابع طبیعی و زیرساختهای راهسازی و حملونقل از دیگر مزای این منطقه محسوب میشود.
۱۴۰۳/۱۰/۲۱ - ۲۰۲۵/۰۱/۱۰حفظ محیط زیست در استان خوزستان، با توجه به پتانسیلهای بکر و طبیعی، اقلیم متنوع، جاذبههای گردشگری، و تنوع قومیتی، یکی از مهمترین چالشها و در عین حال فرصتهای توسعه پایدار در این منطقه است. استان خوزستان به عنوان یکی از مناطق مهم و استراتژیک ایران، دارای منابع طبیعی فراوانی همچون درختان نخل، آبهای شیرین […]
۱۴۰۳/۱۰/۱۵ - ۲۰۲۵/۰۱/۰۴در مراسم رونمایی از سومین برنامه عملیاتی راهبردی شهرداری اهواز از فعالان تدوین برنامه تجلیل شد. به گزارش رسانه نشر تعلیم و به نقل از امور ارتباطات معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اهواز، رونمایی از سومین برنامه عملیاتی راهبردی شهرداری اهواز با حضور دکتر رضا امینی شهردار کلانشهر اهواز، حجت الاسلام دکتر […]
۱۴۰۳/۰۴/۲۴ - ۲۰۲۴/۰۷/۱۴مدیریت شهری به معنای بکارگیری کارا و اثربخش منابع مادی و انسانی یک شهر جهت دستیابی به هدفهای اداره شهر و پاسخ به نیازهای شهروندان است. رشته مدیریت شهری نیز به عنوان یک شاخه دانشگاهی یکی از شاخههای مهم مدیریت سازمان است. مفهوم مدیریت شهری گستردهتر از مفاهیم ترکیبی آن است در سطحی وسیع میتوان […]
۱۴۰۳/۰۳/۱۴ - ۲۰۲۴/۰۶/۰۳اهواز، کلانشهری تاریخی در جنوب غرب ایران و مرکز استان خوزستان است. این کلان شهر ، از سال ۱۳۰۳ تا کنون بهعنوان مرکز استان خوزستان شناخته میشود. اهواز از نظر پتانسیلهای کشاورزی، شرایط بینظیری در کشور دارد. همچنین حدود ۸۰ درصد منابع نفت و گاز کشور در خوزستان قرار گرفته و مساحت استان حدود ۶۴ […]
۱۴۰۳/۰۲/۱۰ - ۲۰۲۴/۰۴/۲۹احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه رئیسجمهور و وزیر کار با بازنشستگان:
تا امروز منابع را در اختیار شرکتها قرار میدادیم و سود این
رئیس هیأت عامل ایمیدرو از آمادگی این سازمان برای واگذاری برخی محدودههای اکتشافی به بخش خصوصی جهت تکمیل خبر داد.
فولاد خوزستان پس از پشت سر گذاشتن یکی از دشوارترین دورههای عملیاتی خود، با تمرکز بر بازسازی، بهسازی هوشمند، توسعه محصولات، تقویت صادرات، مدیریت انرژی و بهرهگیری از ظرفیت سرمایه
تفاهمنامه همکاری راهبردی میان شرکت خدمات ارتباطی رایتل و شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون ایریسا با هدف توسعه راهکارهای یکپارچه ارتباطی، اتوماسیون صنعتی، تحول دیجیتال، اینترنت اشیا و امنیت
در چارچوب سیاستهای ایمیدرو، چندین معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند و خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیدهاند
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از افزایش ۱.۴ میلیارد تنی ذخایر قابل طراحی و رشد بیش از ۲.۳ میلیارد تنی منابع زمینشناسی مس ایران در پنجماهه نخست سال ۱۴۰۵
مدیرعامل تیپیکو در مجمع عادی سالانه این هلدینگ وابسته به شستا گفت: سود خالص شرکتهای تولیدکننده محصولات نهایی گروه نسبت به سال مالی قبل ۱۵۹ درصد، تولیدکنندگان مواد اولیه ۵۸
دوره آموزشی «کاربردهای هوش مصنوعی در HSE» ویژه مدیران و کارشناسان HSE مجتمعها و طرحهای تابعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) با هدف ارتقای سطح دانش تخصصی
امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در کنار ساختارهای سلسلهمراتبی و نشست در جمع همکاران، بر اهمیت شنیدن صدای مستقیم کارکنان برای بهبود شرایط زندگی شغلی و شخصی ایشان تأکید
تولید شمش فولادی منطبق با استانداردهای کیفی و نیاز مشتری، رویکردی مستمر در شرکت فولاد غدیر نیریز است و این امر با دستیابی به تولید ۹۹.۳۵درصدی محصول منطبق محقق شده
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با تشریح برنامههای این شرکت برای تأمین پایدار خوراک، از ارزیابی فنی و اقتصادی ذخایر T1 و T2 در عمق بیش از ۳۰۰ متر
مدیر کارخانه گندلهسازی فولاد سنگان با تشریح وضعیت تولید و مهمترین چالشهای پیشروی این مجموعه گفت: از نظر توانمندی فرآیندی و آمادگی تجهیزات، کارخانه ظرفیت تولید بیش از ۱۵ هزار

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه رئیسجمهور و وزیر کار با بازنشستگان:
تا امروز منابع را در اختیار شرکتها قرار میدادیم و سود این منابع تحت عنوان سهام عدالت پرداخت میشد؛ اما یک مشکل اساسی وجود داشت و آن اینکه با افزایش منابع در اختیار شرکتها، هزینههای مدیریتی نیز افزایش پیدا میکرد و در نتیجه بازنشستگان و سهامداران نسبت به کاهش سود خود معترض بودند.

رئیس هیأت عامل ایمیدرو از آمادگی این سازمان برای واگذاری برخی محدودههای اکتشافی به بخش خصوصی جهت تکمیل خبر داد.

فولاد خوزستان پس از پشت سر گذاشتن یکی از دشوارترین دورههای عملیاتی خود، با تمرکز بر بازسازی، بهسازی هوشمند، توسعه محصولات، تقویت صادرات، مدیریت انرژی و بهرهگیری از ظرفیت سرمایه انسانی، در مسیر ایجاد تابآوری و ظرفیتهای جدید برای توسعه قرار گرفته است.

تفاهمنامه همکاری راهبردی میان شرکت خدمات ارتباطی رایتل و شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون ایریسا با هدف توسعه راهکارهای یکپارچه ارتباطی، اتوماسیون صنعتی، تحول دیجیتال، اینترنت اشیا و امنیت سایبری در صنایع، به امضا رسید.

در چارچوب سیاستهای ایمیدرو، چندین معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند و خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیدهاند که آینده شرکت را میتوانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از افزایش ۱.۴ میلیارد تنی ذخایر قابل طراحی و رشد بیش از ۲.۳ میلیارد تنی منابع زمینشناسی مس ایران در پنجماهه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: شتاب فعالیتهای اکتشافی شرکت، پشتوانه توسعه و تولید بلندمدت صنعت مس را تقویت کرده است.

مدیرعامل تیپیکو در مجمع عادی سالانه این هلدینگ وابسته به شستا گفت: سود خالص شرکتهای تولیدکننده محصولات نهایی گروه نسبت به سال مالی قبل ۱۵۹ درصد، تولیدکنندگان مواد اولیه ۵۸ درصد و شرکتهای پخش و بازرگانی ۸۲ درصد افزایش یافته است.

دوره آموزشی «کاربردهای هوش مصنوعی در HSE» ویژه مدیران و کارشناسان HSE مجتمعها و طرحهای تابعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) با هدف ارتقای سطح دانش تخصصی و توسعه مهارتهای نوین در حوزه ایمنی و بهداشت برگزار شد.

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در کنار ساختارهای سلسلهمراتبی و نشست در جمع همکاران، بر اهمیت شنیدن صدای مستقیم کارکنان برای بهبود شرایط زندگی شغلی و شخصی ایشان تأکید دارد.

تولید شمش فولادی منطبق با استانداردهای کیفی و نیاز مشتری، رویکردی مستمر در شرکت فولاد غدیر نیریز است و این امر با دستیابی به تولید ۹۹.۳۵درصدی محصول منطبق محقق شده و نشان از سطح بالای کیفیت و دقت در فرآیند تولید این شرکت دارد.











احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست صمیمانه رئیسجمهور و وزیر کار با بازنشستگان:
تا امروز منابع را در اختیار شرکتها قرار میدادیم و سود این منابع تحت عنوان سهام عدالت پرداخت میشد؛ اما یک مشکل اساسی وجود داشت و آن اینکه با افزایش منابع در اختیار شرکتها، هزینههای مدیریتی نیز افزایش پیدا میکرد و در نتیجه بازنشستگان و سهامداران نسبت به کاهش سود خود معترض بودند.

رئیس هیأت عامل ایمیدرو از آمادگی این سازمان برای واگذاری برخی محدودههای اکتشافی به بخش خصوصی جهت تکمیل خبر داد.

فولاد خوزستان پس از پشت سر گذاشتن یکی از دشوارترین دورههای عملیاتی خود، با تمرکز بر بازسازی، بهسازی هوشمند، توسعه محصولات، تقویت صادرات، مدیریت انرژی و بهرهگیری از ظرفیت سرمایه انسانی، در مسیر ایجاد تابآوری و ظرفیتهای جدید برای توسعه قرار گرفته است.

تفاهمنامه همکاری راهبردی میان شرکت خدمات ارتباطی رایتل و شرکت بینالمللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون ایریسا با هدف توسعه راهکارهای یکپارچه ارتباطی، اتوماسیون صنعتی، تحول دیجیتال، اینترنت اشیا و امنیت سایبری در صنایع، به امضا رسید.

در چارچوب سیاستهای ایمیدرو، چندین معدن جدید در اختیار چادرملو قرار گرفته تا این شرکت بتواند عملیات اکتشاف آنها را تکمیل کند و خوشبختانه به نتایج بسیار خوبی هم رسیدهاند که آینده شرکت را میتوانند برای سهامدارانشان تضمین کنند.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از افزایش ۱.۴ میلیارد تنی ذخایر قابل طراحی و رشد بیش از ۲.۳ میلیارد تنی منابع زمینشناسی مس ایران در پنجماهه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: شتاب فعالیتهای اکتشافی شرکت، پشتوانه توسعه و تولید بلندمدت صنعت مس را تقویت کرده است.

مدیرعامل تیپیکو در مجمع عادی سالانه این هلدینگ وابسته به شستا گفت: سود خالص شرکتهای تولیدکننده محصولات نهایی گروه نسبت به سال مالی قبل ۱۵۹ درصد، تولیدکنندگان مواد اولیه ۵۸ درصد و شرکتهای پخش و بازرگانی ۸۲ درصد افزایش یافته است.

دوره آموزشی «کاربردهای هوش مصنوعی در HSE» ویژه مدیران و کارشناسان HSE مجتمعها و طرحهای تابعه شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) با هدف ارتقای سطح دانش تخصصی و توسعه مهارتهای نوین در حوزه ایمنی و بهداشت برگزار شد.

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در کنار ساختارهای سلسلهمراتبی و نشست در جمع همکاران، بر اهمیت شنیدن صدای مستقیم کارکنان برای بهبود شرایط زندگی شغلی و شخصی ایشان تأکید دارد.

تولید شمش فولادی منطبق با استانداردهای کیفی و نیاز مشتری، رویکردی مستمر در شرکت فولاد غدیر نیریز است و این امر با دستیابی به تولید ۹۹.۳۵درصدی محصول منطبق محقق شده و نشان از سطح بالای کیفیت و دقت در فرآیند تولید این شرکت دارد.