به گزارش کلام صنعت، به نقل از روابطعمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، نشست هماندیشی و هماهنگی با حضور معاون مدیر منابع انسانی، مدیران منابع انسانی شرکتهای تابعه و رؤسای واحدهای مرتبط برگزار شد.
در این نشست، روند بازگشت به کار کارکنان غیررسمی و الزامات قانونی و مقررات مرتبط با آن بررسی شد. حاضران همچنین درباره موانع اجرایی و چالشهای پیشروی شرکتهای تابعه در این زمینه به بحث و تبادل نظر پرداختند.
تبیین الزامات اجرای پروتکل مالی سامانه ساپنا نیز از دیگر محورهای این نشست بود. بررسی این الزامات با هدف هماهنگی بیشتر میان واحدهای مرتبط و روشنشدن ملاحظات اجرایی در دستور کار قرار گرفت.
با توجه به اهمیت موضوع اشتغال و وضعیت کاری کارکنان غیررسمی، نتایج پیگیریهای بعدی و تصمیمات احتمالی در این زمینه میتواند برای کارکنان مشمول و شرکتهای تابعه حائز اهمیت باشد. با این حال، در خبر منتشرشده، جزئیاتی درباره مصوبات نهایی، زمانبندی بازگشت به کار یا نحوه اجرای این فرایند اعلام نشده است.

دیگر اخبار:
تحول در فرهنگ و نگرش کاری کارکنان؛ پیششرط اصلی سودآوری پایدار
آیین تکریم و معارفه رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز برگزار شد
تپشِ قلبِ صنعت در رگهای شایستهسالاری
ظرفیت فرآورش نفت آزادگان جنوبی به ۳۲۰ هزار بشکه در روز رسید
تأمین مالی نظام سلامت با واگذاری سهام؛ سرنوشت سهام پتروشیمی خلیج فارس چه میشود؟






















