به گزارش کلام صنعت، طی هفته‌های اخیر، سلسله نشست‌های دوره‌ای ارزیابی عملکرد سه‌ماهه شرکت‌های زیرمجموعه گروه مالی صبا تامین با حضور علیرضا گچ‌پززاده، مدیرعامل گروه، اعضای هیات مدیره، مدیران ارشد و مدیران عامل شرکت‌های تابعه برگزار شد.

این نشست‌ها با هدف بررسی میزان تحقق برنامه‌های تدوین‌شده، پایش مستمر عملکرد شرکت‌ها، ارزیابی روند پیشرفت اهداف عملیاتی و مالی و اطمینان از حرکت هماهنگ مجموعه‌های تابعه در چارچوب راهبردهای کلان گروه برگزار شد. در این جلسات، مدیران عامل شرکت‌های زیرمجموعه ضمن ارائه گزارش عملکرد دوره سه‌ماهه، به تشریح دستاوردها، اقدامات توسعه‌ای، برنامه‌های پیش‌رو، چالش‌های موجود و راهکارهای ارتقای عملکرد مجموعه‌های خود پرداختند.

در این جلسات، گزارش عملکرد شرکت‌های سبدگردان اندیشه صبا، صبا تامین ایرانیان، واسپاری صبا تامین، کارگزاری صبا تامین، خدمات فناوری صبا تامین (صبا تک) و کارگزاری بیمه صبا تامین با حضور مدیران عامل این شرکت‌ها مورد بررسی قرار گرفت.

علی آهنگر، مدیرعامل سبدگردان اندیشه صبا، علی آقایی، مدیرعامل شرکت صبا تامین ایرانیان، مسعود محمدطاهری، مدیرعامل شرکت واسپاری صبا تامین، حسین نوروزی‌زاده، مدیرعامل کارگزاری صبا تامین، شهریار محمودزاده، مدیرعامل شرکت خدمات فناوری صبا تامین (صبا تک) و محمدرضا سمیعی مدیرعامل کارگزاری بیمه، ضمن ارائه گزارش‌های تخصصی، آخرین وضعیت عملکردی، اقدامات انجام‌شده و برنامه‌های توسعه‌ای شرکت‌های تحت مدیریت خود را تشریح کردند.

در جریان این نشست‌ها، شاخص‌های کلیدی عملکرد، میزان تحقق اهداف بودجه‌ای و عملیاتی، روند درآمدزایی و سودآوری، کنترل هزینه‌ها، وضعیت پروژه‌ها و برنامه‌های توسعه‌ای، میزان پیشرفت مصوبات هیات مدیره و مهم‌ترین چالش‌های پیش‌روی شرکت‌ها مورد ارزیابی قرار گرفت. همچنین فاصله عملکرد واقعی با برنامه‌های پیش‌بینی‌شده بررسی و راهکارهای لازم برای بهبود فرآیندها، افزایش بهره‌وری و تسریع در تحقق اهداف مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

گروه مالی صبا تامین با برگزاری منظم جلسات ارزیابی عملکرد، تلاش می‌کند ضمن ایجاد سازوکاری مستمر برای پایش فعالیت شرکت‌های تابعه، از انحراف احتمالی برنامه‌ها جلوگیری کرده و زمینه تصمیم‌گیری دقیق‌تر و به‌موقع مدیران را فراهم کند. این رویکرد، علاوه بر افزایش شفافیت در فرآیندهای مدیریتی، به تقویت نظام حکمرانی شرکتی و ارتقای پاسخ‌گویی در سطح شرکت‌های زیرمجموعه کمک می‌کند.

در بخش دیگری از این نشست‌ها، گچ‌پززاده بر توسعه همکاری‌های درون‌گروهی، تقویت هم‌افزایی میان شرکت‌های تابعه، استفاده حداکثری از ظرفیت‌های مشترک و بهره‌گیری از توانمندی‌های تخصصی موجود در مجموعه گروه مالی صبا تامین تاکید کرد.

وی بیان کرد: هدف از این رویکرد، ایجاد ارتباط موثرتر میان شرکت‌ها، افزایش بهره‌وری منابع و فراهم کردن زمینه خلق ارزش بیشتر برای گروه و ذی‌نفعان آن است.

مدیرعامل گروه مالی صبا تامین همچنین بر اهمیت استمرار ارزیابی‌های دوره‌ای، حرکت مبتنی بر داده و شاخص، تمرکز بر تحقق برنامه‌های راهبردی و ضرورت هماهنگی میان شرکت‌های تابعه برای دستیابی به اهداف کلان گروه تاکید کرد.

گروه مالی صبا تامین با تداوم این فرآیند و استقرار نظام پایش عملکرد، ارتقای اثربخشی فعالیت‌ها، بهبود بهره‌وری، توسعه همکاری‌های بین‌شرکتی و حرکت هماهنگ شرکت‌های تابعه در مسیر خلق ارزش پایدار را به‌عنوان یکی از اولویت‌های مدیریتی خود دنبال می‌کند.

فولاد هرمزگان با اقتصاد چرخشی، نگاه تازه‌ای به توسعه صنعت فولاد ارائه کرده است

قیمت فلز سرخ از ۱۴هزار دلار در هر تن عبور کرد

درخواست مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی برای حذف سقف حقوق کارکنان رسمی

سرمایه انسانی مهمترین عامل تحقق اهداف تولیدی و توسعه‌ای است

 حمایت از کارکنان صنعت پتروشیمی در مسیر بازسازی و نوسازی مجتمع‌های آسیب‌دیده ضروری است