نامه کارکنان رسمی ایثارگر به این شرح است؛
جناب آقای سعید توکلی
مدیر عامل محترم شرکت ملی گاز ایران
موضوع: عدم اطلاع از قوانین مرتبط به مشمولین ایثارگران و وزارت نفت
با سلام و احترام
به استحضار می رساند با توجه با قانون مصوب مجلس ، دستگاه های اجرایی ملزم به تبدیل وضعیت ایثارگران معاف از سن ،مدرک ،ازمون، بعد از ۳ ماه شده اند و هیچ حرفی از کارآموزی در قانون تبدیل وضعیت ایثارگران نشده است و اینکه در ماده ۳۶ آیین نامه اداری استخدامی وزارت نفت قید شده مشمولین ماده ۲۱ از قوانین استخدامی و اداری خاص خود برخوردار می باشد که توسط مدیر کل محترم تدوین مقررات وزارت نفت این مشکل حل شده است و ابلاغیه به چهار شرکت از جمله مدیریت منابع انسانی شرکت ملی گاز ارسال شده است اما مدیریت گاز متاسفانه هیچکدام از قوانین مرتبط را اجرا نمی کند و یا اینکه سنگ اندازی می کند و در نامه اخیر به شماره نامه ۵۰۴۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۰ اشاره‌ای به حذف کارآموزی و بازگشت ۲۱ ماه به سوابق مشولین نکرده است و هیچگونه اشاره‌ای به نامه مدیر کل تدوین مقررات وزارت نفت نکرده است و همچنان از نامه هایی که در گذشته صادر شده است و طبق صحبت های ذکر شده خلاف قوانین بالا دستی می باشند پیروی می کند و حتی با توجه به بند ۹ ابلاغیه شماره ۲/۲۰-۷۳۲ مورخ ۱۴۰۰/۹/۲۵ تسریع تبصره ۱ بند (ذ) ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه کشور در اطلاعیه شماره ۳۸۶۵۱۱/م-ه-ت مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۲۹ اداره کل تدوین مقررات اداری استخدامی مبنی بر تبدیل وضعیت و استخدام مشمولین حداکثر پس از ۳ ماه به رسمی قطعی گردد و شورای کاراموزی برای مشمولین این تبصره ضروریت ندارد .و اینکه در نامه ۵۷۲۵۸۴ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۱۷ ذکر شده است که دوره کارآموزی توجیه قانونی ندارد و تمامی بخش نامه های مغایر لغو گردیده و هرآن چیزی که مدیریت منابع انسانی شرکت گاز به آن استناد کرده است لغو می باشد و همچنین مجدد اقای ترابی در نامه ۹۰۹۲ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۷ تاکید بر انجام این مهم کرده است .با توجه مباحث ذکر شده از جناب عالی جهت عدم ایجاد تفرقه مابین ایثارگران شرکت ملی گاز که خود و خانواده های آن ها پایه های این نظام مقدس هستن با مسولین مرتبط این شرکت دستورات لازم را مبذول فرمایید.
