دوشنبه , ۴ آبان , ۱۴۰۵ - دوشنبه , ۲۶ اکتبر , ۲۰۲۶

دوشنبه , ۴ آبان , ۱۴۰۵ - دوشنبه , ۲۶ اکتبر , ۲۰۲۶

Monday , 26 October , 2026
از عبور از بحران تا ظرفیت‌سازی برای جهش تولید
از عبور از بحران تا ظرفیت‌سازی برای جهش تولید
فولاد خوزستان پس از پشت سر گذاشتن یکی از دشوارترین دوره‌های عملیاتی خود، با تمرکز بر بازسازی، بهسازی هوشمند، توسعه محصولات، تقویت صادرات، مدیریت انرژی و بهره‌گیری از ظرفیت سرمایه انسانی، در مسیر ایجاد تاب‌آوری و ظرفیت‌های جدید برای توسعه قرار گرفته است.

به گزارش پایگاه خبری کلام صنعت، حمله فروردین‌ماه و آسیب‌های ناشی از آن، فولاد خوزستان را با مجموعه‌ای از چالش‌های هم‌زمان در حوزه تولید، زیرساخت، نقدینگی، بازار و مدیریت منابع مواجه کرد؛ با این حال، روند اقدامات انجام‌شده در ماه‌های پس از حادثه نشان می‌دهد این شرکت صرفاً به دنبال جبران خسارت و بازگرداندن واحدهای آسیب‌دیده به شرایط پیشین نبوده و رویکرد خود را به سمت بازسازی همراه با بهسازی و ارتقای ظرفیت‌ها تغییر داده است.

گزارش اخیر مدیرعامل فولاد خوزستان بیانگر آن است که بازگشت تولید پس از حادثه، در کنار حفظ ارتباط با بازار و مدیریت منابع مالی، در دستور کار شرکت قرار گرفته و هم‌زمان برنامه‌هایی برای افزایش بهره‌وری، توسعه محصولات با ارزش افزوده بیشتر، کاهش ریسک‌های عملیاتی و تقویت جایگاه شرکت در زنجیره فولاد دنبال می‌شود.

بازگشت تولید در شرایط دشوار

یکی از مهم‌ترین اولویت‌های فولاد خوزستان پس از حادثه، بازگرداندن ظرفیت‌های آسیب‌دیده به مدار تولید بود. برای یک مجموعه بزرگ فولادی، توقف یا کاهش ظرفیت تولید تنها به معنای کاهش محصول نهایی نیست؛ بلکه آثار آن می‌تواند بخش‌های مختلف زنجیره تأمین، فروش، صادرات، نقدینگی و برنامه‌های توسعه‌ای را نیز تحت تأثیر قرار دهد.

از این رو، بازگشت تولید را باید یکی از مهم‌ترین شاخص‌های توان عملیاتی و مدیریتی شرکت در دوره پس از حادثه دانست. هماهنگی میان واحدهای فنی، تولید، تعمیرات، تأمین، مالی و مدیریت، در چنین شرایطی اهمیت ویژه‌ای دارد و نشان می‌دهد که تاب‌آوری صنعتی تنها به تجهیزات و زیرساخت‌ها محدود نمی‌شود.

فولاد خوزستان در این دوره تلاش کرده است ضمن بازگرداندن فعالیت‌های تولیدی، از تجربه به‌دست‌آمده برای شناسایی نقاط آسیب‌پذیر و تقویت زیرساخت‌های خود استفاده کند.

رشد ارزش بازار و بازگشت اعتماد سرمایه‌گذاران

در کنار عملکرد عملیاتی، وضعیت بازار سرمایه نیز یکی از شاخص‌های مورد توجه در ارزیابی شرایط شرکت است. بر اساس گزارش ارائه‌شده، ارزش بازار فولاد خوزستان از حدود ۳۷ هزار میلیارد ریال به بیش از ۶۰ هزار میلیارد ریال افزایش یافته است.

این تغییر را می‌توان در کنار مجموعه‌ای از عوامل از جمله بازگشت ظرفیت تولید، برنامه‌های توسعه‌ای، چشم‌انداز فروش و صادرات و مدیریت شرایط مالی شرکت بررسی کرد. البته ارزش بازار به تنهایی معیار کاملی برای سنجش عملکرد یک شرکت صنعتی نیست، اما در شرایطی که یک بنگاه با یک بحران عملیاتی مواجه شده است، حفظ و تقویت اعتماد بازار می‌تواند اهمیت ویژه‌ای داشته باشد.

اعتماد سهامداران یکی از مؤلفه‌های مهم برای اجرای برنامه‌های توسعه‌ای است؛ زیرا شرکت‌های بزرگ صنعتی برای اجرای طرح‌های توسعه، نوسازی تجهیزات و افزایش ظرفیت، نیازمند دسترسی پایدار به منابع مالی و حفظ اعتبار در بازار هستند.

عبور از بازسازی ساده و حرکت به سمت بهسازی هوشمند

یکی از نکات کلیدی مطرح‌شده درباره مسیر آینده فولاد خوزستان، تغییر نگاه از «بازسازی ساده» به «بهسازی هوشمند» است.

در رویکرد سنتی، پس از وقوع یک حادثه، هدف اصلی بازگرداندن تجهیزات و خطوط تولید به شرایط پیش از حادثه است. اما در رویکرد بهسازی، فرآیند بازسازی می‌تواند به فرصتی برای اصلاح زیرساخت‌ها، ارتقای فناوری، افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و کاهش ریسک‌های آینده تبدیل شود.

این رویکرد به این معناست که سرمایه‌گذاری انجام‌شده برای ترمیم آسیب‌ها، تنها به جبران ظرفیت ازدست‌رفته اختصاص پیدا نکند، بلکه بخشی از آن برای افزایش بهره‌وری و ایجاد ظرفیت‌های جدید مورد استفاده قرار گیرد.

برای فولاد خوزستان، این موضوع از اهمیت بیشتری برخوردار است؛ زیرا رقابت در صنعت فولاد دیگر تنها بر مبنای حجم تولید تعیین نمی‌شود و شاخص‌هایی همچون کیفیت، مصرف انرژی، هزینه تولید، تنوع محصول، دسترسی به بازار و توان صادراتی نیز در تعیین جایگاه شرکت‌ها نقش دارند.

توسعه محصولات پیشرفته و افزایش ارزش افزوده

حرکت فولاد خوزستان به سمت تولید محصولات پیشرفته‌تر از جمله HBI را می‌توان یکی از محورهای مهم برنامه‌های توسعه‌ای شرکت دانست.

توسعه محصولاتی با ارزش افزوده بیشتر، امکان تنوع‌بخشی به سبد تولید را افزایش می‌دهد و شرکت را از وابستگی بیش از حد به تعداد محدودی از محصولات و بازارها دور می‌کند. این موضوع در شرایطی که بازار فولاد تحت تأثیر نوسانات قیمت، تغییرات تقاضا و تحولات تجارت جهانی قرار دارد، اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند.

افزایش تنوع محصول همچنین می‌تواند به شرکت کمک کند تا در بخش‌های بیشتری از زنجیره ارزش حضور داشته باشد و متناسب با شرایط بازار، ترکیب تولید و فروش خود را مدیریت کند.

تقویت صادرات و کاهش وابستگی به بازارهای سنتی

صادرات‌محوری یکی دیگر از محورهای قابل توجه در استراتژی فولاد خوزستان است. حضور مستمر در بازارهای صادراتی می‌تواند علاوه بر ایجاد منابع درآمدی، زمینه تنوع‌بخشی به بازارهای فروش و کاهش وابستگی به تقاضای داخلی را فراهم کند.

البته توسعه صادرات فولاد نیازمند توجه هم‌زمان به کیفیت محصول، قیمت تمام‌شده، هزینه‌های حمل‌ونقل، شرایط تجارت بین‌المللی و شناخت بازارهای هدف است. بنابراین، صادرات زمانی می‌تواند به یک مزیت رقابتی پایدار تبدیل شود که با توسعه محصول و افزایش بهره‌وری همراه باشد.

در همین چارچوب، کاهش وابستگی به بازارهای سنتی و تلاش برای شناسایی بازارهای جدید می‌تواند یکی از ابزارهای مدیریت ریسک فولاد خوزستان در سال‌های آینده باشد.

مدیریت انرژی؛ یکی از الزامات استمرار تولید

انرژی یکی از مهم‌ترین چالش‌های صنعت فولاد کشور است و فولاد خوزستان نیز به دلیل ماهیت فرآیندهای تولید، نیازمند مدیریت مستمر و راهبردی منابع انرژی است.

محدودیت‌های برق و گاز در سال‌های اخیر نشان داده است که استمرار تولید صنایع فولادی تا حد زیادی به میزان اطمینان از تأمین انرژی وابسته است. از این رو، مدیریت انرژی برای فولاد خوزستان صرفاً یک موضوع هزینه‌ای نیست، بلکه مستقیماً با تداوم تولید، برنامه‌ریزی فروش و تحقق اهداف توسعه‌ای شرکت ارتباط دارد.

در این میان، بررسی راهکارهایی مانند ذخیره‌سازی گاز به صورت بریکت می‌تواند در چارچوب تلاش برای افزایش انعطاف‌پذیری شرکت در برابر محدودیت‌های انرژی مورد توجه قرار گیرد. اجرای چنین طرح‌هایی البته نیازمند بررسی دقیق فنی و اقتصادی است، اما حرکت به سمت راهکارهای جدید برای مدیریت انرژی، نشان‌دهنده اهمیت این موضوع در برنامه‌های بلندمدت شرکت است.

سرمایه انسانی؛ پشتوانه عبور از بحران

در کنار تجهیزات و سرمایه‌گذاری، نیروی انسانی متخصص یکی از مهم‌ترین دارایی‌های فولاد خوزستان به شمار می‌رود. تجربه دوره پس از حادثه نیز نشان داد که دانش و تجربه کارکنان می‌تواند نقش مهمی در بازگرداندن سریع‌تر فعالیت‌های عملیاتی داشته باشد.

تأکید مدیریت شرکت بر استفاده از «خرد جمعی» کارکنان، از این منظر قابل توجه است. کارکنان متخصص و باتجربه، دانش عملیاتی ارزشمندی درباره فرآیندهای تولید، تعمیرات، نگهداری و بهره‌برداری در اختیار دارند که می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و حل مسائل پیچیده مورد استفاده قرار گیرد.

تقویت شرکت‌های تابعه از طریق انتقال نیروهای متخصص به مجموعه‌هایی مانند تافکو و سیمیدکو نیز می‌تواند به انتقال دانش، افزایش توان تخصصی شرکت‌های زیرمجموعه و تقویت هماهنگی در زنجیره فعالیت‌های گروه فولاد خوزستان کمک کند.

یکپارچگی زنجیره تأمین و کاهش ریسک تولید

تداوم تولید در یک مجموعه فولادی به عملکرد یک واحد خاص محدود نیست. تأمین مواد اولیه، تجهیزات، قطعات، خدمات فنی و سایر نیازهای تولید باید به‌صورت هماهنگ و مستمر انجام شود.

از این منظر، تقویت زنجیره تأمین یکپارچه می‌تواند نقش مهمی در کاهش ریسک توقف تولید داشته باشد. هرچه کنترل و هماهنگی در این زنجیره افزایش یابد، امکان پیش‌بینی مشکلات و واکنش سریع‌تر به اختلالات نیز بیشتر خواهد شد.

این موضوع به‌ویژه پس از تجربه یک دوره بحرانی اهمیت پیدا می‌کند؛ زیرا بحران‌ها معمولاً نقاط ضعف زنجیره تأمین را آشکار می‌کنند و می‌توانند مبنایی برای بازنگری در فرآیندهای تأمین، انبارش، نگهداری و پشتیبانی قرار گیرند.

مدیریت درهای باز و تقویت ارتباط سازمانی

توجه به ارتباط مستقیم مدیران با کارکنان و رویکرد مدیریت درهای باز نیز از دیگر محورهای مورد تأکید در مسیر جدید فولاد خوزستان است.

در سازمان‌های صنعتی بزرگ، فاصله میان مدیریت و بخش‌های عملیاتی می‌تواند موجب تأخیر در شناسایی مشکلات شود. ایجاد ارتباط مؤثر میان سطوح مختلف سازمان، امکان انتقال سریع‌تر مسائل و استفاده از تجربه کارکنان را افزایش می‌دهد.

مدیریت درهای باز در این شرایط می‌تواند علاوه بر افزایش مشارکت کارکنان، به ایجاد اعتماد سازمانی و شناسایی زودهنگام چالش‌های عملیاتی کمک کند.

نقش روابط عمومی در پدافند رسانه‌ای

در دوره‌های بحرانی، مدیریت افکار عمومی و ارائه اطلاعات دقیق نیز اهمیت زیادی پیدا می‌کند. یک حادثه صنعتی می‌تواند علاوه بر آثار مستقیم اقتصادی و عملیاتی، پیامدهای رسانه‌ای نیز به همراه داشته باشد.

در چنین شرایطی، روابط عمومی سازمان باید بتواند اطلاعات صحیح را در زمان مناسب در اختیار ذی‌نفعان قرار دهد و از شکل‌گیری روایت‌های نادرست جلوگیری کند. از این منظر، پدافند رسانه‌ای را می‌توان بخشی از تاب‌آوری سازمانی دانست.

شفافیت در اطلاع‌رسانی، ارتباط مستمر با سهامداران، کارکنان و رسانه‌ها و ارائه تصویر دقیق از روند بازسازی و برنامه‌های آینده می‌تواند به حفظ اعتماد عمومی و سازمانی کمک کند.

فخوز در مسیر مرحله جدید توسعه

مجموعه اقدامات و برنامه‌های مطرح‌شده برای فولاد خوزستان نشان می‌دهد این شرکت پس از عبور از یک دوره دشوار، اکنون در حال حرکت به سمت مرحله‌ای جدید از توسعه است؛ مرحله‌ای که در آن بازسازی تجهیزات با ارتقای بهره‌وری، توسعه محصولات با تنوع‌بخشی بازار، مدیریت انرژی با افزایش تاب‌آوری و سرمایه انسانی با تحول سازمانی همراه می‌شود.

فولاد خوزستان برای دستیابی به اهداف آینده خود، به مجموعه‌ای از ظرفیت‌های مکمل نیاز دارد؛ ظرفیت تولید، بازارهای داخلی و صادراتی، منابع مالی، نیروی انسانی متخصص، فناوری و زیرساخت‌های انرژی.

تجربه اخیر شرکت نشان داده است که مدیریت بحران در یک بنگاه بزرگ صنعتی تنها به عبور از یک حادثه محدود نمی‌شود. مهم‌تر از آن، نحوه استفاده از این تجربه برای اصلاح فرآیندها و ایجاد ظرفیت‌های جدید است.

بر همین اساس، اگر رویکرد «بازسازی همراه با بهسازی» در فولاد خوزستان استمرار پیدا کند، می‌توان انتظار داشت بخشی از خسارت‌های ایجادشده به نقطه شروعی برای نوسازی و ارتقای ظرفیت‌های شرکت تبدیل شود.

در نهایت، مسیر پیش روی فولاد خوزستان را می‌توان حرکتی از «ایستادگی در برابر بحران» به سمت «ظرفیت‌سازی برای جهش» دانست؛ مسیری که موفقیت در آن به توان شرکت برای هم‌زمانی میان تولید، توسعه، صادرات، مدیریت انرژی، حفظ سرمایه انسانی و جلب اعتماد سهامداران وابسته است.

فخوز اکنون در نقطه‌ای قرار دارد که نتیجه اقدامات آن تنها با میزان تولید امروز سنجیده نمی‌شود؛ بلکه میزان آمادگی شرکت برای تولید رقابت‌پذیر، پایدار و ارزش‌آفرین در سال‌های آینده، معیار مهم‌تری برای ارزیابی موفقیت این دوره خواهد بود.

دیگر خبر های ما:
همکاری رایتل و ایریسا در مسیر هوشمندسازی صنایع

منابع زمین‌شناسی مس ایران ۲.۳ میلیارد تن افزایش یافت

رشد ۱۵۹ درصدی سود خالص شرکت‌های تولیدکننده محصول نهایی گروه تیپیکو

دوره آموزش کاربردهای هوش مصنوعی در ایمنی و بهداشت

دیدار چهره به چهره مدیرعامل فولاد خوزستان با کارکنان شرکت

خبرنگار: محمد طاها چمن زاده

https://kalamesanat.ir/?p=12780

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اخبار مرتبط
سخنان سردبیر

تپشِ قلبِ صنعت در رگ‌های شایسته‌سالاری

وقتی دستِ قدردانی بر شانه کارکنان می‌نشیند، سازمان از یک محیط اداری به «خانه» تبدیل می‌شود؛ جایی که در آن تلاش‌ها دیده می‌شوند، شایستگی‌ها ارج نهاده می‌شوند و امید، موتور

گزارش
امنیت انرژی جهان در گرو احترام به حاکمیت ملی کشورهاست

امنیت انرژی جهان در گرو احترام به حاکمیت ملی کشورهاست

سرپرست وزارت نفت در نشست وزارتی جی‌ئی‌سی‌اف با تأکید بر پیوند ناگسستنی امنیت انرژی با صلح، ثبات منطقه‌ای، امنیت زیرساخت‌های حیاتی و احترام به حاکمیت ملی کشورها، گفت: مداخله‌ها و اقدام‌های نظامی آمریکا و تحریم‌های یک‌جانبه اقتصادی، افزون بر آسیب به منافع مشروع ملت ایران، بر امنیت سرمایه‌گذاری و قابلیت پیش‌بینی بازارهای جهانی انرژی تأثیر منفی گذاشته است.

نشست هم‌اندیشی و هماهنگی مناطق نفتخیز جنوب

بررسی بازگشت به کار کارکنان غیررسمی و الزامات مالی سامانه ساپنا در مناطق نفت‌خیز جنوب

نشست هم‌اندیشی مدیران منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابعه با محوریت بررسی فرایند بازگشت به کار کارکنان غیررسمی و تبیین الزامات اجرای پروتکل مالی سامانه ساپنا برگزار شد؛ نشستی که در آن، چالش‌های اجرایی و ملاحظات قانونی مرتبط با این دو موضوع مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

تپشِ قلبِ صنعت در رگ‌های شایسته‌سالاری

تپشِ قلبِ صنعت در رگ‌های شایسته‌سالاری

وقتی دستِ قدردانی بر شانه کارکنان می‌نشیند، سازمان از یک محیط اداری به «خانه» تبدیل می‌شود؛ جایی که در آن تلاش‌ها دیده می‌شوند، شایستگی‌ها ارج نهاده می‌شوند و امید، موتور محرکِ تولید است.

ظرفیت فرآورش نفت آزادگان جنوبی به ۳۲۰ هزار بشکه در روز رسید

ظرفیت فرآورش نفت آزادگان جنوبی به ۳۲۰ هزار بشکه در روز رسید

با تکمیل راه‌اندازی چهار ردیف فرآورشی مرکز فرآورش نفت CTEP در میدان مشترک آزادگان جنوبی، ظرفیت اسمی فرآورش نفت این مجموعه به روزانه ۳۲۰ هزار بشکه رسید؛ زیرساختی راهبردی که می‌تواند زمینه آماده‌سازی نفت خام، افزایش انعطاف عملیاتی و توسعه تولید در منطقه غرب کارون را فراهم کند.

تأمین مالی نظام سلامت با واگذاری سهام

تأمین مالی نظام سلامت با واگذاری سهام؛ سرنوشت سهام پتروشیمی خلیج فارس چه می‌شود؟

در پی انتشار اظهاراتی درباره واگذاری سهام شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس برای جبران بدهی‌های حوزه سلامت، موضوع تأمین منابع مالی وزارت بهداشت و بیمه‌های پایه بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است. اگرچه پیش‌بینی منابع سهامی برای پرداخت بدهی‌های بیمه سلامت در بودجه سال ۱۴۰۵ از سوی وزیر بهداشت تأیید شده، جزئیات واگذاری مشخص سهام هلدینگ خلیج فارس و سازوکار اجرای آن همچنان نیازمند شفاف‌سازی رسمی است.

گامی در مسیر کاهش ضایعات و ارتقای بهره‌وری تولید

گامی در مسیر کاهش ضایعات و ارتقای بهره‌وری تولید

سامانه اندازه‌گیری ابعاد اسلب‌های فولادی مبتنی بر پردازش تصویر، بینایی ماشین و الگوریتم‌های هوش مصنوعی، با تکیه بر دانش متخصصان داخلی و همکاری پژوهشی شرکت فولاد اکسین خوزستان و دانشگاه شهید چمران اهواز، در خط تولید این شرکت به بهره‌برداری رسید؛ سامانه‌ای که با فراهم کردن امکان اندازه‌گیری دقیق ابعاد اسلب‌ها، زمینه بهینه‌سازی برنامه نورد، کاهش ضایعات تولید و ارتقای ایمنی و قابلیت رهگیری مواد اولیه را فراهم می‌کند.

نگاهی به حقوق، رفاه و آینده بازنشستگان صنعت انرژی؛ از آرامکو و ادنوک تا صنعت نفت ایران

نگاهی به حقوق، رفاه و آینده بازنشستگان صنعت انرژی؛ از آرامکو و ادنوک تا صنعت نفت ایران

در ارزیابی ثروت نفتی کشورها، معمولاً تولید، صادرات، درآمد ارزی و ارزش شرکت‌های انرژی در کانون توجه قرار می‌گیرند؛ اما در پس این شاخص‌ها، سرمایه‌ای قرار دارد که کمتر به‌صورت مستقل سنجیده می‌شود: نیروی انسانی. کارکنانی که در محیط‌های عملیاتی دشوار و پرریسک، زنجیره تولید انرژی را حفظ می‌کنند و بازنشستگانی که دانش و تجربه انباشته آنان همچنان بخشی از سرمایه راهبردی کشور است.

یادداشت
امنیت انرژی جهان در گرو احترام به حاکمیت ملی کشورهاست

امنیت انرژی جهان در گرو احترام به حاکمیت ملی کشورهاست

سرپرست وزارت نفت در نشست وزارتی جی‌ئی‌سی‌اف با تأکید بر پیوند ناگسستنی امنیت انرژی با صلح، ثبات منطقه‌ای، امنیت زیرساخت‌های حیاتی و احترام به حاکمیت ملی کشورها، گفت: مداخله‌ها و اقدام‌های نظامی آمریکا و تحریم‌های یک‌جانبه اقتصادی، افزون بر آسیب به منافع مشروع ملت ایران، بر امنیت سرمایه‌گذاری و قابلیت پیش‌بینی بازارهای جهانی انرژی تأثیر منفی گذاشته است.

نشست هم‌اندیشی و هماهنگی مناطق نفتخیز جنوب

بررسی بازگشت به کار کارکنان غیررسمی و الزامات مالی سامانه ساپنا در مناطق نفت‌خیز جنوب

نشست هم‌اندیشی مدیران منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و شرکت‌های تابعه با محوریت بررسی فرایند بازگشت به کار کارکنان غیررسمی و تبیین الزامات اجرای پروتکل مالی سامانه ساپنا برگزار شد؛ نشستی که در آن، چالش‌های اجرایی و ملاحظات قانونی مرتبط با این دو موضوع مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

تپشِ قلبِ صنعت در رگ‌های شایسته‌سالاری

تپشِ قلبِ صنعت در رگ‌های شایسته‌سالاری

وقتی دستِ قدردانی بر شانه کارکنان می‌نشیند، سازمان از یک محیط اداری به «خانه» تبدیل می‌شود؛ جایی که در آن تلاش‌ها دیده می‌شوند، شایستگی‌ها ارج نهاده می‌شوند و امید، موتور محرکِ تولید است.

ظرفیت فرآورش نفت آزادگان جنوبی به ۳۲۰ هزار بشکه در روز رسید

ظرفیت فرآورش نفت آزادگان جنوبی به ۳۲۰ هزار بشکه در روز رسید

با تکمیل راه‌اندازی چهار ردیف فرآورشی مرکز فرآورش نفت CTEP در میدان مشترک آزادگان جنوبی، ظرفیت اسمی فرآورش نفت این مجموعه به روزانه ۳۲۰ هزار بشکه رسید؛ زیرساختی راهبردی که می‌تواند زمینه آماده‌سازی نفت خام، افزایش انعطاف عملیاتی و توسعه تولید در منطقه غرب کارون را فراهم کند.

تأمین مالی نظام سلامت با واگذاری سهام

تأمین مالی نظام سلامت با واگذاری سهام؛ سرنوشت سهام پتروشیمی خلیج فارس چه می‌شود؟

در پی انتشار اظهاراتی درباره واگذاری سهام شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس برای جبران بدهی‌های حوزه سلامت، موضوع تأمین منابع مالی وزارت بهداشت و بیمه‌های پایه بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است. اگرچه پیش‌بینی منابع سهامی برای پرداخت بدهی‌های بیمه سلامت در بودجه سال ۱۴۰۵ از سوی وزیر بهداشت تأیید شده، جزئیات واگذاری مشخص سهام هلدینگ خلیج فارس و سازوکار اجرای آن همچنان نیازمند شفاف‌سازی رسمی است.

گامی در مسیر کاهش ضایعات و ارتقای بهره‌وری تولید

گامی در مسیر کاهش ضایعات و ارتقای بهره‌وری تولید

سامانه اندازه‌گیری ابعاد اسلب‌های فولادی مبتنی بر پردازش تصویر، بینایی ماشین و الگوریتم‌های هوش مصنوعی، با تکیه بر دانش متخصصان داخلی و همکاری پژوهشی شرکت فولاد اکسین خوزستان و دانشگاه شهید چمران اهواز، در خط تولید این شرکت به بهره‌برداری رسید؛ سامانه‌ای که با فراهم کردن امکان اندازه‌گیری دقیق ابعاد اسلب‌ها، زمینه بهینه‌سازی برنامه نورد، کاهش ضایعات تولید و ارتقای ایمنی و قابلیت رهگیری مواد اولیه را فراهم می‌کند.

نگاهی به حقوق، رفاه و آینده بازنشستگان صنعت انرژی؛ از آرامکو و ادنوک تا صنعت نفت ایران

نگاهی به حقوق، رفاه و آینده بازنشستگان صنعت انرژی؛ از آرامکو و ادنوک تا صنعت نفت ایران

در ارزیابی ثروت نفتی کشورها، معمولاً تولید، صادرات، درآمد ارزی و ارزش شرکت‌های انرژی در کانون توجه قرار می‌گیرند؛ اما در پس این شاخص‌ها، سرمایه‌ای قرار دارد که کمتر به‌صورت مستقل سنجیده می‌شود: نیروی انسانی. کارکنانی که در محیط‌های عملیاتی دشوار و پرریسک، زنجیره تولید انرژی را حفظ می‌کنند و بازنشستگانی که دانش و تجربه انباشته آنان همچنان بخشی از سرمایه راهبردی کشور است.

اخبار معدنی
اخبار انتصابات
مهندس یونس اسفندیارنژاد دبیر جمعیت پیشرفت و عدالت ایران اسلامی در خوزستان شد

مهندس یونس اسفندیارنژاد دبیر جمعیت پیشرفت و عدالت ایران اسلامی در خوزستان شد

دبیرکل جمعیت پیشرفت و عدالت ایران اسلامی، آقای دکتر مرتضی کامل نواب، در نشستی با اصحاب رسانه خوزستان، ضمن معرفی و انتصاب مهندس یونس اسفندیارنژاد به‌عنوان دبیر این جمعیت در استان، بر نقش رسانه‌ها در پیگیری مسائل مردم، تقویت سرمایه اجتماعی و کمک به حل چالش‌های اقتصادی و معیشتی تأکید کرد.

احسان خجسته فرد

احسان خجسته‌ فرد سکاندار روابط عمومی پتروشیمی اروند شد

مدیرعامل پتروشیمی اروند با صدور حکمی، احسان خجسته‌فرد را به عنوان رئیس جدید روابط عمومی این شرکت منصوب کرد؛ انتصابی که با توجه به سوابق تخصصی و مدیریتی وی در حوزه ارتباطات سازمانی، می‌تواند فصل تازه‌ای در مسیر توسعه تعاملات رسانه‌ای، مسئولیت‌های اجتماعی و ارتباطات راهبردی این مجموعه بزرگ صنعت پتروشیمی رقم بزند.

محمدرضا زاهدی با حکم مدیرعامل، سرپرست حوزه مدیرعامل و روابط عمومی صندوق کارآفرینی امید شد

در حکمی از سوی محسن ضیائی، مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید، محمدرضا زاهدی به عنوان سرپرست حوزه مدیرعامل و روابط عمومی این صندوق منصوب شد؛ انتصابی که با هدف تقویت ساختار مدیریتی، ارتقای ارتباطات سازمانی و افزایش تعامل مؤثر با ذی‌نفعان صورت گرفته است.

فائزه دانشور به عنوان مدیر کل حسابرسی و امور مجامع وزارت نفت منصوب شد

در ادامه تحولات مدیریتی در وزارت نفت، وزیر نفت با صدور حکمی، فائزه دانشور را به‌عنوان مدیرکل حسابرسی و امور مجامع وزارت نفت منصوب کرد. این انتصاب در راستای تقویت نظام نظارت مالی، ارتقای شفافیت اداری و بهبود فرآیندهای حاکمیتی در یکی از مهم‌ترین وزارتخانه‌های کشور انجام شده است.

انتصاب سعید شوال‌پور به سرپرستی شرکت توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر خلیج فارس

با حکم مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، سعید شوال‌پور با سابقه‌ای گسترده در حوزه اقتصاد انرژی، سیاست‌گذاری و سرمایه‌گذاری، به عنوان سرپرست مدیرعاملی شرکت توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر خلیج فارس منصوب شد؛ انتصابی که در راستای تقویت راهبرد توسعه انرژی‌های پاک و حرکت به سوی آینده‌ای پایدار در صنعت انرژی کشور ارزیابی می‌شود.

اخبار آلمینیوم

فلزات اساسی چه نقشی در ایجاد کلان‌شهرهای پایدار آینده دارند؟

روند پرشتاب شهرنشینی و رشد جمعیت، صنعت ساخت‌وساز جهان را وارد مرحله‌ای تازه کرده است. در این میان، تأمین‌کنندگان فلزات حیاتی مانند فولاد، آلومینیوم و مس ناگزیرند فرآیندهای خود را متناسب با نیازهای فزاینده بخش زیرساخت بازآفرینی کنند.

آرشیو
تبلیغات
اخبار

تپشِ قلبِ صنعت در رگ‌های شایسته‌سالاری

وقتی دستِ قدردانی بر شانه کارکنان می‌نشیند، سازمان از یک محیط اداری به «خانه» تبدیل می‌شود؛ جایی که در آن تلاش‌ها دیده می‌شوند، شایستگی‌ها ارج نهاده می‌شوند و امید، موتور

تولید روزانه بیش از ۷۵ تن

شرکت ارس دام آرشام، از شرکت‌های تابعه هلدینگ تادیکو و وابسته به شستا، در شهریورماه با ثبت تولید روزانه بیش از ۷۵ تن شیر و دستیابی به رکورد ۴۵ کیلوگرم

همایش حاکمیت شرکتی ویژه مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان برگزار شد

با هدف تقویت ساختارهای مدیریتی و ارتقای سطح شفافیت و پاسخگویی، همایش تخصصی «حاکمیت شرکتی» با حضور مدیران ارشد، مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان برگزار