یکشنبه , ۲۶ مهر , ۱۴۰۵ - یکشنبه , ۱۸ اکتبر , ۲۰۲۶

یکشنبه , ۲۶ مهر , ۱۴۰۵ - یکشنبه , ۱۸ اکتبر , ۲۰۲۶

Saturday , 17 October , 2026
از عبور از بحران تا ظرفیت‌سازی برای جهش تولید
از عبور از بحران تا ظرفیت‌سازی برای جهش تولید
فولاد خوزستان پس از پشت سر گذاشتن یکی از دشوارترین دوره‌های عملیاتی خود، با تمرکز بر بازسازی، بهسازی هوشمند، توسعه محصولات، تقویت صادرات، مدیریت انرژی و بهره‌گیری از ظرفیت سرمایه انسانی، در مسیر ایجاد تاب‌آوری و ظرفیت‌های جدید برای توسعه قرار گرفته است.

به گزارش پایگاه خبری کلام صنعت، حمله فروردین‌ماه و آسیب‌های ناشی از آن، فولاد خوزستان را با مجموعه‌ای از چالش‌های هم‌زمان در حوزه تولید، زیرساخت، نقدینگی، بازار و مدیریت منابع مواجه کرد؛ با این حال، روند اقدامات انجام‌شده در ماه‌های پس از حادثه نشان می‌دهد این شرکت صرفاً به دنبال جبران خسارت و بازگرداندن واحدهای آسیب‌دیده به شرایط پیشین نبوده و رویکرد خود را به سمت بازسازی همراه با بهسازی و ارتقای ظرفیت‌ها تغییر داده است.

گزارش اخیر مدیرعامل فولاد خوزستان بیانگر آن است که بازگشت تولید پس از حادثه، در کنار حفظ ارتباط با بازار و مدیریت منابع مالی، در دستور کار شرکت قرار گرفته و هم‌زمان برنامه‌هایی برای افزایش بهره‌وری، توسعه محصولات با ارزش افزوده بیشتر، کاهش ریسک‌های عملیاتی و تقویت جایگاه شرکت در زنجیره فولاد دنبال می‌شود.

بازگشت تولید در شرایط دشوار

یکی از مهم‌ترین اولویت‌های فولاد خوزستان پس از حادثه، بازگرداندن ظرفیت‌های آسیب‌دیده به مدار تولید بود. برای یک مجموعه بزرگ فولادی، توقف یا کاهش ظرفیت تولید تنها به معنای کاهش محصول نهایی نیست؛ بلکه آثار آن می‌تواند بخش‌های مختلف زنجیره تأمین، فروش، صادرات، نقدینگی و برنامه‌های توسعه‌ای را نیز تحت تأثیر قرار دهد.

از این رو، بازگشت تولید را باید یکی از مهم‌ترین شاخص‌های توان عملیاتی و مدیریتی شرکت در دوره پس از حادثه دانست. هماهنگی میان واحدهای فنی، تولید، تعمیرات، تأمین، مالی و مدیریت، در چنین شرایطی اهمیت ویژه‌ای دارد و نشان می‌دهد که تاب‌آوری صنعتی تنها به تجهیزات و زیرساخت‌ها محدود نمی‌شود.

فولاد خوزستان در این دوره تلاش کرده است ضمن بازگرداندن فعالیت‌های تولیدی، از تجربه به‌دست‌آمده برای شناسایی نقاط آسیب‌پذیر و تقویت زیرساخت‌های خود استفاده کند.

رشد ارزش بازار و بازگشت اعتماد سرمایه‌گذاران

در کنار عملکرد عملیاتی، وضعیت بازار سرمایه نیز یکی از شاخص‌های مورد توجه در ارزیابی شرایط شرکت است. بر اساس گزارش ارائه‌شده، ارزش بازار فولاد خوزستان از حدود ۳۷ هزار میلیارد ریال به بیش از ۶۰ هزار میلیارد ریال افزایش یافته است.

این تغییر را می‌توان در کنار مجموعه‌ای از عوامل از جمله بازگشت ظرفیت تولید، برنامه‌های توسعه‌ای، چشم‌انداز فروش و صادرات و مدیریت شرایط مالی شرکت بررسی کرد. البته ارزش بازار به تنهایی معیار کاملی برای سنجش عملکرد یک شرکت صنعتی نیست، اما در شرایطی که یک بنگاه با یک بحران عملیاتی مواجه شده است، حفظ و تقویت اعتماد بازار می‌تواند اهمیت ویژه‌ای داشته باشد.

اعتماد سهامداران یکی از مؤلفه‌های مهم برای اجرای برنامه‌های توسعه‌ای است؛ زیرا شرکت‌های بزرگ صنعتی برای اجرای طرح‌های توسعه، نوسازی تجهیزات و افزایش ظرفیت، نیازمند دسترسی پایدار به منابع مالی و حفظ اعتبار در بازار هستند.

عبور از بازسازی ساده و حرکت به سمت بهسازی هوشمند

یکی از نکات کلیدی مطرح‌شده درباره مسیر آینده فولاد خوزستان، تغییر نگاه از «بازسازی ساده» به «بهسازی هوشمند» است.

در رویکرد سنتی، پس از وقوع یک حادثه، هدف اصلی بازگرداندن تجهیزات و خطوط تولید به شرایط پیش از حادثه است. اما در رویکرد بهسازی، فرآیند بازسازی می‌تواند به فرصتی برای اصلاح زیرساخت‌ها، ارتقای فناوری، افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و کاهش ریسک‌های آینده تبدیل شود.

این رویکرد به این معناست که سرمایه‌گذاری انجام‌شده برای ترمیم آسیب‌ها، تنها به جبران ظرفیت ازدست‌رفته اختصاص پیدا نکند، بلکه بخشی از آن برای افزایش بهره‌وری و ایجاد ظرفیت‌های جدید مورد استفاده قرار گیرد.

برای فولاد خوزستان، این موضوع از اهمیت بیشتری برخوردار است؛ زیرا رقابت در صنعت فولاد دیگر تنها بر مبنای حجم تولید تعیین نمی‌شود و شاخص‌هایی همچون کیفیت، مصرف انرژی، هزینه تولید، تنوع محصول، دسترسی به بازار و توان صادراتی نیز در تعیین جایگاه شرکت‌ها نقش دارند.

توسعه محصولات پیشرفته و افزایش ارزش افزوده

حرکت فولاد خوزستان به سمت تولید محصولات پیشرفته‌تر از جمله HBI را می‌توان یکی از محورهای مهم برنامه‌های توسعه‌ای شرکت دانست.

توسعه محصولاتی با ارزش افزوده بیشتر، امکان تنوع‌بخشی به سبد تولید را افزایش می‌دهد و شرکت را از وابستگی بیش از حد به تعداد محدودی از محصولات و بازارها دور می‌کند. این موضوع در شرایطی که بازار فولاد تحت تأثیر نوسانات قیمت، تغییرات تقاضا و تحولات تجارت جهانی قرار دارد، اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند.

افزایش تنوع محصول همچنین می‌تواند به شرکت کمک کند تا در بخش‌های بیشتری از زنجیره ارزش حضور داشته باشد و متناسب با شرایط بازار، ترکیب تولید و فروش خود را مدیریت کند.

تقویت صادرات و کاهش وابستگی به بازارهای سنتی

صادرات‌محوری یکی دیگر از محورهای قابل توجه در استراتژی فولاد خوزستان است. حضور مستمر در بازارهای صادراتی می‌تواند علاوه بر ایجاد منابع درآمدی، زمینه تنوع‌بخشی به بازارهای فروش و کاهش وابستگی به تقاضای داخلی را فراهم کند.

البته توسعه صادرات فولاد نیازمند توجه هم‌زمان به کیفیت محصول، قیمت تمام‌شده، هزینه‌های حمل‌ونقل، شرایط تجارت بین‌المللی و شناخت بازارهای هدف است. بنابراین، صادرات زمانی می‌تواند به یک مزیت رقابتی پایدار تبدیل شود که با توسعه محصول و افزایش بهره‌وری همراه باشد.

در همین چارچوب، کاهش وابستگی به بازارهای سنتی و تلاش برای شناسایی بازارهای جدید می‌تواند یکی از ابزارهای مدیریت ریسک فولاد خوزستان در سال‌های آینده باشد.

مدیریت انرژی؛ یکی از الزامات استمرار تولید

انرژی یکی از مهم‌ترین چالش‌های صنعت فولاد کشور است و فولاد خوزستان نیز به دلیل ماهیت فرآیندهای تولید، نیازمند مدیریت مستمر و راهبردی منابع انرژی است.

محدودیت‌های برق و گاز در سال‌های اخیر نشان داده است که استمرار تولید صنایع فولادی تا حد زیادی به میزان اطمینان از تأمین انرژی وابسته است. از این رو، مدیریت انرژی برای فولاد خوزستان صرفاً یک موضوع هزینه‌ای نیست، بلکه مستقیماً با تداوم تولید، برنامه‌ریزی فروش و تحقق اهداف توسعه‌ای شرکت ارتباط دارد.

در این میان، بررسی راهکارهایی مانند ذخیره‌سازی گاز به صورت بریکت می‌تواند در چارچوب تلاش برای افزایش انعطاف‌پذیری شرکت در برابر محدودیت‌های انرژی مورد توجه قرار گیرد. اجرای چنین طرح‌هایی البته نیازمند بررسی دقیق فنی و اقتصادی است، اما حرکت به سمت راهکارهای جدید برای مدیریت انرژی، نشان‌دهنده اهمیت این موضوع در برنامه‌های بلندمدت شرکت است.

سرمایه انسانی؛ پشتوانه عبور از بحران

در کنار تجهیزات و سرمایه‌گذاری، نیروی انسانی متخصص یکی از مهم‌ترین دارایی‌های فولاد خوزستان به شمار می‌رود. تجربه دوره پس از حادثه نیز نشان داد که دانش و تجربه کارکنان می‌تواند نقش مهمی در بازگرداندن سریع‌تر فعالیت‌های عملیاتی داشته باشد.

تأکید مدیریت شرکت بر استفاده از «خرد جمعی» کارکنان، از این منظر قابل توجه است. کارکنان متخصص و باتجربه، دانش عملیاتی ارزشمندی درباره فرآیندهای تولید، تعمیرات، نگهداری و بهره‌برداری در اختیار دارند که می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و حل مسائل پیچیده مورد استفاده قرار گیرد.

تقویت شرکت‌های تابعه از طریق انتقال نیروهای متخصص به مجموعه‌هایی مانند تافکو و سیمیدکو نیز می‌تواند به انتقال دانش، افزایش توان تخصصی شرکت‌های زیرمجموعه و تقویت هماهنگی در زنجیره فعالیت‌های گروه فولاد خوزستان کمک کند.

یکپارچگی زنجیره تأمین و کاهش ریسک تولید

تداوم تولید در یک مجموعه فولادی به عملکرد یک واحد خاص محدود نیست. تأمین مواد اولیه، تجهیزات، قطعات، خدمات فنی و سایر نیازهای تولید باید به‌صورت هماهنگ و مستمر انجام شود.

از این منظر، تقویت زنجیره تأمین یکپارچه می‌تواند نقش مهمی در کاهش ریسک توقف تولید داشته باشد. هرچه کنترل و هماهنگی در این زنجیره افزایش یابد، امکان پیش‌بینی مشکلات و واکنش سریع‌تر به اختلالات نیز بیشتر خواهد شد.

این موضوع به‌ویژه پس از تجربه یک دوره بحرانی اهمیت پیدا می‌کند؛ زیرا بحران‌ها معمولاً نقاط ضعف زنجیره تأمین را آشکار می‌کنند و می‌توانند مبنایی برای بازنگری در فرآیندهای تأمین، انبارش، نگهداری و پشتیبانی قرار گیرند.

مدیریت درهای باز و تقویت ارتباط سازمانی

توجه به ارتباط مستقیم مدیران با کارکنان و رویکرد مدیریت درهای باز نیز از دیگر محورهای مورد تأکید در مسیر جدید فولاد خوزستان است.

در سازمان‌های صنعتی بزرگ، فاصله میان مدیریت و بخش‌های عملیاتی می‌تواند موجب تأخیر در شناسایی مشکلات شود. ایجاد ارتباط مؤثر میان سطوح مختلف سازمان، امکان انتقال سریع‌تر مسائل و استفاده از تجربه کارکنان را افزایش می‌دهد.

مدیریت درهای باز در این شرایط می‌تواند علاوه بر افزایش مشارکت کارکنان، به ایجاد اعتماد سازمانی و شناسایی زودهنگام چالش‌های عملیاتی کمک کند.

نقش روابط عمومی در پدافند رسانه‌ای

در دوره‌های بحرانی، مدیریت افکار عمومی و ارائه اطلاعات دقیق نیز اهمیت زیادی پیدا می‌کند. یک حادثه صنعتی می‌تواند علاوه بر آثار مستقیم اقتصادی و عملیاتی، پیامدهای رسانه‌ای نیز به همراه داشته باشد.

در چنین شرایطی، روابط عمومی سازمان باید بتواند اطلاعات صحیح را در زمان مناسب در اختیار ذی‌نفعان قرار دهد و از شکل‌گیری روایت‌های نادرست جلوگیری کند. از این منظر، پدافند رسانه‌ای را می‌توان بخشی از تاب‌آوری سازمانی دانست.

شفافیت در اطلاع‌رسانی، ارتباط مستمر با سهامداران، کارکنان و رسانه‌ها و ارائه تصویر دقیق از روند بازسازی و برنامه‌های آینده می‌تواند به حفظ اعتماد عمومی و سازمانی کمک کند.

فخوز در مسیر مرحله جدید توسعه

مجموعه اقدامات و برنامه‌های مطرح‌شده برای فولاد خوزستان نشان می‌دهد این شرکت پس از عبور از یک دوره دشوار، اکنون در حال حرکت به سمت مرحله‌ای جدید از توسعه است؛ مرحله‌ای که در آن بازسازی تجهیزات با ارتقای بهره‌وری، توسعه محصولات با تنوع‌بخشی بازار، مدیریت انرژی با افزایش تاب‌آوری و سرمایه انسانی با تحول سازمانی همراه می‌شود.

فولاد خوزستان برای دستیابی به اهداف آینده خود، به مجموعه‌ای از ظرفیت‌های مکمل نیاز دارد؛ ظرفیت تولید، بازارهای داخلی و صادراتی، منابع مالی، نیروی انسانی متخصص، فناوری و زیرساخت‌های انرژی.

تجربه اخیر شرکت نشان داده است که مدیریت بحران در یک بنگاه بزرگ صنعتی تنها به عبور از یک حادثه محدود نمی‌شود. مهم‌تر از آن، نحوه استفاده از این تجربه برای اصلاح فرآیندها و ایجاد ظرفیت‌های جدید است.

بر همین اساس، اگر رویکرد «بازسازی همراه با بهسازی» در فولاد خوزستان استمرار پیدا کند، می‌توان انتظار داشت بخشی از خسارت‌های ایجادشده به نقطه شروعی برای نوسازی و ارتقای ظرفیت‌های شرکت تبدیل شود.

در نهایت، مسیر پیش روی فولاد خوزستان را می‌توان حرکتی از «ایستادگی در برابر بحران» به سمت «ظرفیت‌سازی برای جهش» دانست؛ مسیری که موفقیت در آن به توان شرکت برای هم‌زمانی میان تولید، توسعه، صادرات، مدیریت انرژی، حفظ سرمایه انسانی و جلب اعتماد سهامداران وابسته است.

فخوز اکنون در نقطه‌ای قرار دارد که نتیجه اقدامات آن تنها با میزان تولید امروز سنجیده نمی‌شود؛ بلکه میزان آمادگی شرکت برای تولید رقابت‌پذیر، پایدار و ارزش‌آفرین در سال‌های آینده، معیار مهم‌تری برای ارزیابی موفقیت این دوره خواهد بود.

دیگر خبر های ما:
همکاری رایتل و ایریسا در مسیر هوشمندسازی صنایع

منابع زمین‌شناسی مس ایران ۲.۳ میلیارد تن افزایش یافت

رشد ۱۵۹ درصدی سود خالص شرکت‌های تولیدکننده محصول نهایی گروه تیپیکو

دوره آموزش کاربردهای هوش مصنوعی در ایمنی و بهداشت

دیدار چهره به چهره مدیرعامل فولاد خوزستان با کارکنان شرکت

خبرنگار: محمد طاها چمن زاده

https://kalamesanat.ir/?p=12780

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اخبار مرتبط
سخنان سردبیر

تولید روزانه بیش از ۷۵ تن

شرکت ارس دام آرشام، از شرکت‌های تابعه هلدینگ تادیکو و وابسته به شستا، در شهریورماه با ثبت تولید روزانه بیش از ۷۵ تن شیر و دستیابی به رکورد ۴۵ کیلوگرم

گزارش
آبفا

روایتی از زیرساخت‌های آب‌رسانی استان خوزستان

تولید سالانه ۹۱۳ میلیون مترمکعب آب، بیش از ۲۵ هزار کیلومتر شبکه توزیع و ۹۱۷ مخزن ذخیره، بخشی از ظرفیت زیرساختی آبفای خوزستان برای تأمین آب حدود ۶ میلیون نفر در ۸۴ شهر و بیش از ۳ هزار روستای استان است؛ شبکه‌ای گسترده که مدیریت، نگهداری و پایداری آن به هماهنگی مستمر میان منابع تأمین، تأسیسات تصفیه و خطوط انتقال و توزیع وابسته است.

تشکیل شرکت سهامی عام پروژه‌محور برای توسعه معدنی شمال‌غرب کشور

شرکت سهامی عام پروژه‌محور «راهبرد صنایع و معادن شمال‌غرب ایرانیان» با دستور سید محمد اتابک، وزیر صنعت، معدن و تجارت و با محوریت سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) و شرکت ملی صنایع مس ایران تشکیل شد.

تولید روزانه بیش از ۷۵ تن

شرکت ارس دام آرشام، از شرکت‌های تابعه هلدینگ تادیکو و وابسته به شستا، در شهریورماه با ثبت تولید روزانه بیش از ۷۵ تن شیر و دستیابی به رکورد ۴۵ کیلوگرم شیر، موفق به ثبت رکوردی جدید در عملکرد تولیدی خود شد.

 شنیدن صدای کارکنان در خطوط مقدم تولید سیمیدکو

در راستای راهبردهای کلان گروه فولاد خوزستان مبنی بر تقویت تعاملات هلدینگی، پایش میدانی چالش‌ها و صیانت از سرمایه‌های انسانی در شرکت‌های تابعه، هیئتی از مدیران ارشد منابع انسانی شرکت مادر، در سفری دوروزه و فشرده به منطقه سنگان، ضمن بازدید از سایت معدن، خطوط تولید و زیرساخت‌های سلامت حرفه‌ای سیمیدکو، در نشست‌های صمیمی و تخصصی با کارکنان، رؤسا و مدیران این شرکت به بررسی راهکارهای چابک‌سازی سازمانی و بهبود نظام جبران خدمات پرداختند.

فولاد هرمزگان با ۲۰ آزمایشگاه دارای تایید صلاحیت همکاری دارد

رئیس اتوماسیون و ابزاردقیق مرکزی شرکت فولاد هرمزگان، آزمایشگاه کالیبراسیون را پشتوانه دقت، ایمنی و پایداری تولید در این مجموعه صنعتی توصیف کرد و گفت: این آزمایشگاه سرمایه‌گذاری مؤثری برای تولید ایمن، پایدار، باکیفیت و بهره‌ور است و برای کالیبراسیون تجهیزاتی که نیازمند خدمات تخصصی خارج از دامنه داخلی هستند، با حدود ۲۰ آزمایشگاه کالیبراسیون همکار دارای تأیید صلاحیت، همکاری دارد.

موج شمش فولادی چین در خلیج فارس؛ پیامد جنگ یا رقابت قیمتی؟

موج شمش فولادی چین در خلیج فارس؛ پیامد جنگ یا رقابت قیمتی؟

مهندس امین ابراهیمی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در گفتگو با روابط‌عمومی، با اشاره به موج جدید صادرات فولاد چین به کشورهای حاشیه جنوبی خلیج فارس اظهار داشت: «بر اساس آمار گمرک چین برای هشت ماه نخست ۲۰۲۶ (ژانویه تا اوت)، صادرات بیلت فولادی چین به کشورهای حاشیه خلیج فارس از ۱.۷ میلیون تن فراتر رفته است.» وی افزود: «این رقم نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۱۶۶.۷ درصد رشد نشان می‌دهد.»

توسعه سامانه هوشمند انباشت و برداشت در واحد احیا مستقیم

تعدد منابع تامین گندله و دشواری ردیابی مشخصات کیفی محموله‌ها پس از انباشت، فولاد هرمزگان را به سمت طراحی سیستم جامع انباشت و برداشت هوشمند در واحد احیای مستقیم سوق داده است؛ سامانه‌ای که با ثبت موقعیت و مشخصات هر محموله در پایل و استفاده از مدل سه‌بعدی و هوش مصنوعی، امکان انتخاب دقیق‌تر مواد برای انباشت، برداشت و میکس را فراهم می‌کند.

یادداشت
آبفا

روایتی از زیرساخت‌های آب‌رسانی استان خوزستان

تولید سالانه ۹۱۳ میلیون مترمکعب آب، بیش از ۲۵ هزار کیلومتر شبکه توزیع و ۹۱۷ مخزن ذخیره، بخشی از ظرفیت زیرساختی آبفای خوزستان برای تأمین آب حدود ۶ میلیون نفر در ۸۴ شهر و بیش از ۳ هزار روستای استان است؛ شبکه‌ای گسترده که مدیریت، نگهداری و پایداری آن به هماهنگی مستمر میان منابع تأمین، تأسیسات تصفیه و خطوط انتقال و توزیع وابسته است.

تشکیل شرکت سهامی عام پروژه‌محور برای توسعه معدنی شمال‌غرب کشور

شرکت سهامی عام پروژه‌محور «راهبرد صنایع و معادن شمال‌غرب ایرانیان» با دستور سید محمد اتابک، وزیر صنعت، معدن و تجارت و با محوریت سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) و شرکت ملی صنایع مس ایران تشکیل شد.

تولید روزانه بیش از ۷۵ تن

شرکت ارس دام آرشام، از شرکت‌های تابعه هلدینگ تادیکو و وابسته به شستا، در شهریورماه با ثبت تولید روزانه بیش از ۷۵ تن شیر و دستیابی به رکورد ۴۵ کیلوگرم شیر، موفق به ثبت رکوردی جدید در عملکرد تولیدی خود شد.

 شنیدن صدای کارکنان در خطوط مقدم تولید سیمیدکو

در راستای راهبردهای کلان گروه فولاد خوزستان مبنی بر تقویت تعاملات هلدینگی، پایش میدانی چالش‌ها و صیانت از سرمایه‌های انسانی در شرکت‌های تابعه، هیئتی از مدیران ارشد منابع انسانی شرکت مادر، در سفری دوروزه و فشرده به منطقه سنگان، ضمن بازدید از سایت معدن، خطوط تولید و زیرساخت‌های سلامت حرفه‌ای سیمیدکو، در نشست‌های صمیمی و تخصصی با کارکنان، رؤسا و مدیران این شرکت به بررسی راهکارهای چابک‌سازی سازمانی و بهبود نظام جبران خدمات پرداختند.

فولاد هرمزگان با ۲۰ آزمایشگاه دارای تایید صلاحیت همکاری دارد

رئیس اتوماسیون و ابزاردقیق مرکزی شرکت فولاد هرمزگان، آزمایشگاه کالیبراسیون را پشتوانه دقت، ایمنی و پایداری تولید در این مجموعه صنعتی توصیف کرد و گفت: این آزمایشگاه سرمایه‌گذاری مؤثری برای تولید ایمن، پایدار، باکیفیت و بهره‌ور است و برای کالیبراسیون تجهیزاتی که نیازمند خدمات تخصصی خارج از دامنه داخلی هستند، با حدود ۲۰ آزمایشگاه کالیبراسیون همکار دارای تأیید صلاحیت، همکاری دارد.

موج شمش فولادی چین در خلیج فارس؛ پیامد جنگ یا رقابت قیمتی؟

موج شمش فولادی چین در خلیج فارس؛ پیامد جنگ یا رقابت قیمتی؟

مهندس امین ابراهیمی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در گفتگو با روابط‌عمومی، با اشاره به موج جدید صادرات فولاد چین به کشورهای حاشیه جنوبی خلیج فارس اظهار داشت: «بر اساس آمار گمرک چین برای هشت ماه نخست ۲۰۲۶ (ژانویه تا اوت)، صادرات بیلت فولادی چین به کشورهای حاشیه خلیج فارس از ۱.۷ میلیون تن فراتر رفته است.» وی افزود: «این رقم نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۱۶۶.۷ درصد رشد نشان می‌دهد.»

توسعه سامانه هوشمند انباشت و برداشت در واحد احیا مستقیم

تعدد منابع تامین گندله و دشواری ردیابی مشخصات کیفی محموله‌ها پس از انباشت، فولاد هرمزگان را به سمت طراحی سیستم جامع انباشت و برداشت هوشمند در واحد احیای مستقیم سوق داده است؛ سامانه‌ای که با ثبت موقعیت و مشخصات هر محموله در پایل و استفاده از مدل سه‌بعدی و هوش مصنوعی، امکان انتخاب دقیق‌تر مواد برای انباشت، برداشت و میکس را فراهم می‌کند.

اخبار معدنی
اخبار انتصابات
مهندس یونس اسفندیارنژاد دبیر جمعیت پیشرفت و عدالت ایران اسلامی در خوزستان شد

مهندس یونس اسفندیارنژاد دبیر جمعیت پیشرفت و عدالت ایران اسلامی در خوزستان شد

دبیرکل جمعیت پیشرفت و عدالت ایران اسلامی، آقای دکتر مرتضی کامل نواب، در نشستی با اصحاب رسانه خوزستان، ضمن معرفی و انتصاب مهندس یونس اسفندیارنژاد به‌عنوان دبیر این جمعیت در استان، بر نقش رسانه‌ها در پیگیری مسائل مردم، تقویت سرمایه اجتماعی و کمک به حل چالش‌های اقتصادی و معیشتی تأکید کرد.

احسان خجسته فرد

احسان خجسته‌ فرد سکاندار روابط عمومی پتروشیمی اروند شد

مدیرعامل پتروشیمی اروند با صدور حکمی، احسان خجسته‌فرد را به عنوان رئیس جدید روابط عمومی این شرکت منصوب کرد؛ انتصابی که با توجه به سوابق تخصصی و مدیریتی وی در حوزه ارتباطات سازمانی، می‌تواند فصل تازه‌ای در مسیر توسعه تعاملات رسانه‌ای، مسئولیت‌های اجتماعی و ارتباطات راهبردی این مجموعه بزرگ صنعت پتروشیمی رقم بزند.

محمدرضا زاهدی با حکم مدیرعامل، سرپرست حوزه مدیرعامل و روابط عمومی صندوق کارآفرینی امید شد

در حکمی از سوی محسن ضیائی، مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید، محمدرضا زاهدی به عنوان سرپرست حوزه مدیرعامل و روابط عمومی این صندوق منصوب شد؛ انتصابی که با هدف تقویت ساختار مدیریتی، ارتقای ارتباطات سازمانی و افزایش تعامل مؤثر با ذی‌نفعان صورت گرفته است.

فائزه دانشور به عنوان مدیر کل حسابرسی و امور مجامع وزارت نفت منصوب شد

در ادامه تحولات مدیریتی در وزارت نفت، وزیر نفت با صدور حکمی، فائزه دانشور را به‌عنوان مدیرکل حسابرسی و امور مجامع وزارت نفت منصوب کرد. این انتصاب در راستای تقویت نظام نظارت مالی، ارتقای شفافیت اداری و بهبود فرآیندهای حاکمیتی در یکی از مهم‌ترین وزارتخانه‌های کشور انجام شده است.

انتصاب سعید شوال‌پور به سرپرستی شرکت توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر خلیج فارس

با حکم مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، سعید شوال‌پور با سابقه‌ای گسترده در حوزه اقتصاد انرژی، سیاست‌گذاری و سرمایه‌گذاری، به عنوان سرپرست مدیرعاملی شرکت توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر خلیج فارس منصوب شد؛ انتصابی که در راستای تقویت راهبرد توسعه انرژی‌های پاک و حرکت به سوی آینده‌ای پایدار در صنعت انرژی کشور ارزیابی می‌شود.

اخبار آلمینیوم

فلزات اساسی چه نقشی در ایجاد کلان‌شهرهای پایدار آینده دارند؟

روند پرشتاب شهرنشینی و رشد جمعیت، صنعت ساخت‌وساز جهان را وارد مرحله‌ای تازه کرده است. در این میان، تأمین‌کنندگان فلزات حیاتی مانند فولاد، آلومینیوم و مس ناگزیرند فرآیندهای خود را متناسب با نیازهای فزاینده بخش زیرساخت بازآفرینی کنند.

آرشیو
تبلیغات
اخبار

تولید روزانه بیش از ۷۵ تن

شرکت ارس دام آرشام، از شرکت‌های تابعه هلدینگ تادیکو و وابسته به شستا، در شهریورماه با ثبت تولید روزانه بیش از ۷۵ تن شیر و دستیابی به رکورد ۴۵ کیلوگرم

همایش حاکمیت شرکتی ویژه مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان برگزار شد

با هدف تقویت ساختارهای مدیریتی و ارتقای سطح شفافیت و پاسخگویی، همایش تخصصی «حاکمیت شرکتی» با حضور مدیران ارشد، مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان برگزار

 پتروشیمی پردیس واحد نمونه کارگری شد

پتروشیمی پردیس در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۴ اداره کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، از میان ۵۲ واحد صنعتی فعال منطقه، موفق به کسب عنوان «واحد

 فولاد هرمزگان برای کارگرانش می‌جنگد

بازیکنان و کادر فنی تیم فوتبال ساحلی فولاد هرمزگان با همراهی مدیر امور ورزش حرفه‌ای و سایر عوامل اجرایی این باشگاه برای بازدید از فرایند تولید، راهی کارخانه فولاد هرمزگان

تمدید پنج گواهی‌نامه بین‌المللی استاندارد در فولاد خوزستان / استمرار تعهد به کیفیت، انرژی و رضایت مشتری

به گزارش کلام صنعت؛ به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان، با پایان موفقیت‌آمیز فرایند ممیزی، پنج گواهی‌نامه معتبر بین‌المللی شرکت فولاد خوزستان برای یک سال دیگر تمدید شد؛